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HR经理俱乐部
嘉兴地区HR俱乐部是由嘉兴市明德职业培训学校主办，由参加过九思或明德历年人力资源管理方向系列培训的老学员组成，以更好地服务于企业人力资源队伍建设，搭建企业人力资源经理（主管）学习培训、经验交流、资源共享的公益性平台。俱乐部将致力于建设人力资源管理从业者信息共享的渠道，通过举办系列沙龙、培训、联谊活动，传播人力资源最新知识与信息，致力于提升会员个人综合能力，提供*学习中所需帮助。
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成就职场*高手之PPT高手绝招
★你想成为PPT高手吗？PPT高手有哪些绝招？这些绝招可以复制吗？这些绝招可以快速*吗？ ★优秀PPT的标准是什么？你能快速做出令人眼前一亮的PPT吗？ ★你能剪辑出高清视频吗？能实现既要高清晰度，又要文件“块头”小吗？ ★你能让插入的Excel图表“动”起来吗？而且修改了Excel数据后，对应的PPT图表能自动实现变化吗？ ★你在播放PPT时，能实时显示时间吗？ ★你能在10秒钟内快速做出文字版PPT吗？ ★你制作PPT经常要熬夜吗？
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优秀员工职业化心态塑造(2天)
很多企业负责人经常反馈现在的员工不好管理，对*缺乏热情和动力，经常消极， 抱怨，没有责任心，不求上进，打工心态，没有明确的职业发展目标,随随便便就离职, 全是当一天和尚撞一天钟，得过且过！熟不知这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！
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做幸福的自己-压力与情绪管理(2天)
不适当的*压力不仅影响个体*效率，更困扰团队业绩增长和企业效益提升。由于压力导致的直接或间接经济损失相当严重；员工的职业压力与情绪问题对企业造成的影响，越来越多引起企业界、管理界、*机关的高度关注。
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车间现场5S培训(2天)
领悟企业推行5S的重要意义，并掌握每一个5S的具体实施方法和有效工具； 掌握在企业内全面系统化推行与推进5S管理项目的最优流程和成功要诀； 解答5S推行中所遇到的疑难问题，探寻求适合企业的个性化解决方案； 培养5S项目管理师在技能和心态上均成为企业内部5S*真正的总教练； 为企业节省因5S项目推行与推进而发生的额外经费，取得事半功倍的成效；
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质量意识培训课程大纲（1天）
通过学习该课程，使公司全体员工理解、深化、提升质量意识，领悟企业与顾客的依存关系，消除质量上存在的错误认识，正确认识、理解、支持质量*；了解防止品质不良的 一般要求；增强做好质量*的自觉性和主动性。
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如何做好部属培育及*教导（1天）
本课程以中、基层管理者为课程核心对象，完全以制造业之特性以及*实用为导向，以讲师多年实务之经验转化成可教导的教材以及精心安排之案例模拟，透过与学员间的脑力激荡与经验交换后，学员将可以从中获致实用能将自己的知识和技能传授给他人之方法流程与实施方式；而参与课程之人力资源部门学员，亦可以从中增进对各部门功能和任务以及实务运作上之深度了解，加强其推动完整训练体系之概念与推动公司*教导之制度。
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*班组长训练营(2天)
基层班组长是企业直接带兵打仗的人，承担着企业生产任务的重任。其组织管理能力、执行能力直接影响着所管辖的企业生产员工的*积极性、*效率以及企业的效益，并最终影响公司长远的经营目标。对企业而言，基层班组长的重要性不言而喻。
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如何有效的激励员工(1天)
人才是企业最重要资产之一，企业各项业务推动均必需要有人去进行，然而因为人是情绪的动物，常常因为各种情绪而影响其外在表现。故能了解员工的心理状态并给予适当、适时的激励，使员工保持高昂的*情绪，乃成为各级主管的当务之急。
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如何有效管理8090后员工(2天)
80和90后，已经接过前辈的接力棒，成为主流的产业工人大军，管理者发现，他们不是那么“容易管理”了，传统的管理方法，在他们身上好像已经失效，管理者于是产生了困惑！他们在职场中的三大缺陷----“招不进来”、“很快溜掉”、“不好好干”！
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清池温泉度假村暖冬拓展课程
此次清池温泉特色活动，有两个重大意义。*，希望职员在室内进行专业素质拓展活动，加强同事之间的相互沟通和深入了解，增进同事之间的感情，提升整个团队的协作意识和凝聚力，更好地投身于公司的日常管理*。第二，全体职员在培训之后进行泡温泉活动，放松心情，在*之余享受生活的乐趣。希望所有职工能在这次活动中收获不一样的经历！
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武汉优路教育
优路教育成立于2005年，是为在职人士提供再教育的综合性教育。业务*含工程、医药卫生、财 经、教师等行业准入类职业(执业)资格认证培训，在职人员硕士/博士研究生入学考试考前培训等。公司下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资 拥有北京市海淀区优路培训学校。 现公司在全国大中城市设立了50余家合作分校，实行标准化教学服务管理，取得了较好的培训效果，在全国范围内拥有较好的品牌声誉。我们努力将成功的教学模式和优质的培训服务推广到全国各地，服务更多的在职人士。 优路教育品牌主要从事工程、财经、教师行业准入类职业(执业)资格认证培训业务、专本科学历继续教育业务。*括：建
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南京欧索教育
欧索教育于2002年成立，是由欧索管理和南京欧索职业培训学校组成。欧索管理是一家专业从事企业管理培训和咨询的专业服务机构。南京欧索职业培训学校成立于2004年，至今已满十年，致力于提供优质专业的职业资格培训和青少年成长指导教育服务。我们的信念是努力把欧索教育建设成为一个受社会欢迎并且让学员与*伙伴引以为荣的专业教育机构。
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南京优路教育
成立于2005年，是为在职人士提供再教育的综合性教育服务。业务*含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类职业(执业)资格认证培训，在职人员硕士/博士研究生入学考试考前培训等。下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校。
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武汉国联政研
国联政研教育科技院本着"诚信、服务、沟通、自律"的方针，充分发挥诚信为本，夯实服务、真诚沟通、严求自律的精神，集职业教育，考试培训，授权认证，网络教学为一体，为中国建设、财经和商业领域内培养和输出了大量的精英人才。同时为适应时代要求，国联政研教育科技院广泛联系理论界、有关部门和企业，充分发挥桥梁纽带作用，紧紧围绕职业体制改革实践，积极开展*，在调查研究、理论探讨、宣传培训、咨询服务等各方面都取得了较大成绩。同时组织和参与了众多企业的重大项目实施与课题研究。近年来，中心的务实*得到了社会各界的高度认可，国联政研教育科技院人将继续秉承"专业、职业、敬业"的*态度和热情为社会服务。
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南京德瑞姆培训学校
开天辟地，中国首批职业心理咨询师（心理医生）2002年就诞生在德瑞姆！德瑞姆是中国心理咨询师的摇篮（黄埔军校），培养近两万名心理咨询师从这里学成（占南京总量65%以上）走出，成为全国各地当前心理咨询业界之精英！无论在心理评测、心理咨询、团体心理服务，德瑞姆心理咨询师是高品质应用心理学服务的代名词。
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石家庄恩次方教育
恩次方教育是专业从事建筑行业培训、各类国家级执业资格认证考试培训、专科本科学历提升、在职研究生培养、博士培养、企业管理培训、咨询等为一体的大型专业教育机构。是北京大学、天津大学、南开大学，河北工业大学等一些国内知名学府的合作办学单位，在业内享有很高的声誉。
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杭州微培教育
微培教育在人力资源和社会保障部中国*培训技术指导中心、北京大学医学部、北京大学软件学院、北京大学北大科技园、上海交大医学院的支持和领导下，自创办以来，迅速发展壮大，目前以营养健康教育为核心，是人力资源和社会保障部的授权培训基地，也是集教材研发、远程教育、信息化网络、企业服务、*服务等于一体的综合性营养健康教育与服务机构。在上海、杭州设有分部。 在营养健康的教育培训领域，大部分都只注重营销与证书，而不注重修炼内功。绝大多数认为培训行业的核心竞争力在于优秀老师，微培认为优秀老师是最基本前提，培训行业的核心竞争力在于教育模式和服务理念。从个人和企业需求出发，在不断创新的基础上接连推出了PW1.0、PW2.0培训体系，已经成为行业内参照典范，并被广泛
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杭州华育国际教育
杭州华育软件实训基地是国家高端IT紧缺人才培养工程杭州唯一指定机构，稳中求进，发展势头迅猛。在杭州市*主管部门的正确领导下，与杭州IT企业紧密合作，坚持本地化运作，以打造杭州*的软件培训学校为建校宗旨，获得了多项殊荣。
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武汉新未来梦想
武汉新未来梦想教育诞生于硚口区，现旗下知名教育品牌新未来梦想教育,经过多年的积累，已深受广大学员的信赖，并被评为值得信赖教育品牌。新未来梦想教育现覆盖职业资格教育、人力资源管理师、学历提升、心理咨询师、公共营养师、育婴师、企业培训师、项目管理师、物流管理师、文秘、企业内训系统、人才猎头等高端职业领域，专业致力于打造国内高端职业人才。源于其自身强大的教学研发系统和完善的教育培训管理体系，吸引了国内外大批500强企业高管传授自身经验，同时并与国内外多所高校有长期的教育合作，为响应国家大力发展职业教育的号召，现阶段针对不同职业人的需求，采用阶梯式教学方法，为广大的学员*终身职业培养计划以及进行顾问式的咨询指导。
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上海五加一证书培训中心
五加一培训为上海劳动部门认可的注册职业教育机构，为上海东方职业教育行业协会副会长单位。导师皆持有多项国际认可专业文凭，授课前均已 接受职前培训及通过课堂实习，以确保导师的专业质素。随着职业教育的发展，本校所开设的课程日趋多元化，全面迎合商业机构、办公室、学校和个人的需要。
