人力资源管理从业人员更需要理论知识和技能水平的提高。职业资格证书为企业人力资源管理人员提供了快捷的学习方式和国家级的水平认证。当前企业的竞争就是人力资源的竞争。企业越来越重视人力资源管理的专业性和有效性。凡是满足报考条件的有志之士，都能在这里获得人力资源专业知识和实践技能的培训，不仅对你的*有着理论指导性的作用，而且考*书后将为你的职业发展打通下一阶的道路。

  

招生对象

  想要参加三级人力资源管理师考试的学员
  

课程目标

  帮助学员顺利获得三级人力资源管理师证书、通过培训提高人力资源管理人员的系统理论知识和实务技能与管理能力
  

课程简介：

  人力资源管理师作为一个新兴的职业，越来越受到企业的重视。人力资源部门人员的水平在很大程度上会决定着公司的发展。你打算成为一名HR的职业能手吗？不如来参加三级人力资源管理师来提升一下自己的专业水平吧！
  广州红日培训学校三级课程是专为想要参加三级人力资源考试的学员量身打造的。特聘*人力资源专家*授课及考试鉴定组成员辅导，精讲人力六大模块内容，搭建系统HR理论体系，对学员进行多维度的课程学习规划和培训，不仅在课程中指导学员掌握基础知识点，还会进行课堂测评、考前系统归纳和全真题实时模拟。培训过程注重实操技能的培训，帮助学员灵活运用不同的面试方法和技巧、掌握企业各类突发事件处理的方式方法、学习绩效考评方法和差异、建立培训与开发战略体系、熟悉组织结构后的实施要则、掌握薪酬管理基本要求与薪酬管理要素等——理论与实践相结合，为学员顺利拿取理想证书保驾护航！
  

学校优势：

  累积22年培训品牌，造就万人HR精英；
  专业系统课程设计，灵活轻松授课方式，学习更轻松，考证有保障，技能提升不用愁；
  组织活动交流学习，吸纳优秀学员成师资，学习再造优惠更多。
  助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
  

课程设置：

  培训内容共分六大模块：⑴人力资源规划；⑵招聘与配置；⑶培训与开发；⑷绩效考核与评价；⑸薪酬与福利管理；⑹劳动关系。培训过程侧重于实操技能培训。
  

培训证书：

  考试合格者，由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。