跟随着21世纪以来，企业的培训产业非常快的崛起，企业培训师慢慢的成为“钻石职业”，也是最受人尊重的职业之一。如今，无论是企业还是专门的培训机构，对于企业培训师的需求与日俱增，特别是急需一批能懂企业培训设计，又能懂对外课程采购的优秀企业培训师。
企业内部培训讲师,教育培训机构讲师,人力资源部培训专员,经理,自由职业培训师,以及有志于从事企业培训事业的师范教育类,工商管理类优秀毕业生等。
具备以下条件之一者可报考助理企业培训师（国家职业资格三级）
（1）具有大学本科学历（或同等学历）,一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（或同等学历）,从事职业培训*满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。
具备以下条件之一者可报考企业培训师（国家职业资格二级）
（1）取得硕士学位,从事职业培训*满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。
（2）具有大学本科学历（或同等学历）,从事职业培训*满5年。
（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕（结）业证书。
基础理论：职业道德,政策法规,经济学,教育培训,人力资源开发管理相关识；
专业技能：培训计划制定,培训实务管理,培训技术与手段,教学组织管理与实施等技能。
分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试,专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。培训师,高级培训师还须进行综合教案评审。理论知识考试时间为90分钟,专业技能考核为120-150分钟,综合评审时间为60分钟。
身份证,学历证复印件各一份,资格鉴定申报表一式两份,两寸黑白免冠近照4张。
