劳动关系协调员培训班

  1、毕业后有机会成为上海市兼职劳动仲裁员、*劳动关系协调员。
  2、上海知名*仲裁员、劳动法专家授课，现场解答企业实际案例。
  3、全面系统掌握最新劳动人事法律法规，有效防范企业劳资风险。

  1、从事人力资源*的各职位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员；
  2、*机关、企事业单位法务及工会*、*人员；
  3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员；
  4、有志于从事*部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员；
  5、有一定*经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。

  诺姆四达测评咨询公司技术总监、*顾问，管理心理学博士，上海市人力资源管理专业委员会副理事长，上海市职业技能鉴定中心“职业经理人”职业资格鉴定、人力资源管理专业系列资格考试的特邀面试专家。参与“公开招聘国务院国资委监管企业高级经营管理人员”测评*，负责结构化面试和评价中心的命题与设计*。  从事本职业*，并具备以下条件之一者：
  （1）高中毕业，连续从事本职业*六年以上。
  （2）具有大学专科及以上学历证书，从事本职业*，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数。   服务过的客户主要有：武汉凯迪电力股份有限公司、TCL集团、青岛市委组织部、上海良友金伴便利连锁有限公司、武汉凯迪水务有限公司、欧尚（Auchan）超市、上海大众汽车有限公司、中国建设银行、美国3M公司、四川川润集团、湖北移动通信有限公司、上海交通大学、中国航空集团、大亚湾核电站……

  *模块：劳动关系协调基础
  第二模块：人力资源和劳动合同管理
  第三模块：集体协商和民主管理
  第四模块：劳动规章制度建设
  第五模块：员工申诉和劳动争议处理