人力资源和社会保障部教育培训中心与全国人力资源实务岗位培训项目管理中心，正在全国开展人力资源实务岗位证书招生、培训、考试*。
凡参加培训并经考试成绩合格者，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的人力资源实务岗位能力证书。证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效。
一、培训目的
1. 帮助广大学员全方位掌握人力资源*中的基础操作技能，正确解决企业人力资源管理中的薄弱环节，合理预防和把控企业常见的用工风险及规避技巧，提高专业人力资源管理者的业务能力，胜任企业
人力资源岗位的管理*。
2. 帮助毕业生增加应聘企业人
力资源岗位的竞争力，提升学生职业技能和创业能力，培养自己成为专业人才或复合型人才。
二、培训对象
1.中专及以上学历的在校学生；
2.欲从事
人力资源管理*的在职人员；
3.刚从事和已任职人力资源专职岗位但缺乏实际*技巧和经验的人员；
4.有意了解和掌握劳动权益保障的社会人员。
四、师资教材
1.
五加一培训师资由高校、研究部门、企业的人力资源管理专家组成。
2.培训教材采用最新出版的国家人力资源管理实务岗位能力考试指定用书《人力资源管理实务》培训专用教材。
五、考试方式
考试采取闭卷笔试形式，由人力资源和社会保障部全国统一组织安排。
六、颁发证书
考试通过者，由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发“国家人力资源实务岗位能力证书”。
为方便用人单位查验，人力资源和社会保障部教育培训网对外公布学员考试成绩及获得证书情况。
