上海五加一教育开设了人力资源管理培训课程，帮助学员顺利取得国家职业资格认证。
HR从业、晋升、提薪H必备证书
掌握企业人力资源管理体系建设技能
不论户籍，只要在沪*，并缴纳社保，考试合格即可享受补贴
随着企业人力资源意识和技能水平的提高，企业在战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面不断推陈出新。人力资源管理作为人力资本管理的先驱，促使企业革新管理思维，在日益激烈的竞争中占据优势地位。
2015-2017年在职业资格证书项目不断缩减过程中，人力资源管理职业资格却依然不动，可见这一岗位在企业中的地位，这个课程体系的完善性、证书的有效性在企业中的得到认可。
2002年，五加一培训在上海*家开始人力资源管理职业资格认证培训，是目前上海培训时间最长，人数最多，教学经验最丰富，影响力*的人力资源培训机构之一，曾为这一项目的上海教研组长单位，拥有上海最优秀的教师团队，自编认证内参资料，不断创新，引领行业与培训新模式。
一级：
取得本职业二级证书后，从事本职业*二年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。
二级：（满足以下条件之一）
1）取得本职业三级证书2年以上
2）专科及以上学历，从事本职业*5年以上及持有中级职称证书
三级：（满足以下条件之一）
1）取得本职业四级证书2年以上。
2）专科及以上学历,本职业*1年以
依据人社部指定的鉴定大纲及教材，按照人力资源管理涉及的六大模块，结合本中心十几年教学经验，课程逐级加深：
三级授课9天：基础理论+*技能+专业英语辅导
二级授课10天：专业理论+专业技能+专业英语辅导+综合口试能力
一级授课10天：专业理论+技能评价+项目策划+综合论文及答辩辅导
熟悉人力资源考试体系的考评专家；数十年企业HR管理经验的HRD，并亲历人力资源管理一级、二级、三级认证；具有高级企业培训师资格的并具有丰富的企业培训教学经验的讲师组成师资团队。
通过培训，参加考试，考试合格颁发人力资源和社会保障部颁发的《人力资源管理》国家职业资格等级证书，
证书是*、转行、晋升、加薪必备通行证。
