本证书由人力资源和社会保障部第三方职业技能评价机构颁发，国网（人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统）查询。
对通过职业技能等级认定并经人社部门职业技能鉴定中心审核的人员，由试点机构根据人社部规定的证书参考样式和编码规则，制作并颁发职业技能等级证书（或电子证书），由人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统对外公开认定结果。
《客房服务员》职业技能等级证书：
根据《国家职业技能鉴定考核指导》的有关规定，以国家职业技能标准为依据，为了进一步完善国家职业技能标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，力求有所创新，在培训内容上更贴近职业技能鉴定、服务于职业技能鉴定，坚持“用什么，学什么，考什么”的原则，体现职业特色，突出针对性和实用性。
培训对象：
从事或准备从事本职业的相关人员
*部分：客房服务基础知识
1、客房概述
2、从业要求
3、岗位规范
4、客房清扫整理
5、客房消毒杀菌
6、客房对客服务
第二部分：综合服务实践能力
1、客房精细化认识
2、客房服务实务（上、下）
3、客房服务科技运用
4、以顾客为中心的服务质量管理
5、宾客对基础服务的期望
6、服务质量管理体系
7、服务质量管理行之建议（上、中、下）
第三部分：模拟考核
报名条件与报名资料：
高级（三级）：需年满26周岁以上，从事本职业3年以上，高中学历，身份证正反面，蓝底二寸照片两张。
中级（四级）：需年满22周岁以上，从事本职业1年以上，初中学历，身份证正反面，蓝底二寸照片两张。
鉴定方式：
理论考核+实操考核
证书效用：
证书样本
本证书由人力资源和社会保障部第三方职业技能评价机构颁发，国网（人社部职业技能鉴定中心全国联网查询系统）查询。
职业技能等级证书是表明劳动者具有从事某⼀职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是⽤⼈单位招聘、录⽤劳动者的主要依据，也是境外*、对外劳务合作⼈员办理技能⽔平公证的有效证件。
职业技能等级证书持有⼈同国家职业资格证书持有⼈享受同等待遇，按规定给予培训鉴定、*创业、技能提升等补贴政策，纳⼊⼈才统计、高技能人才表彰范围、*奖励津贴等范围。并可享有个税抵扣、积分落户、培训补贴等相关福利待遇。
