-
-
-
该课程适合想要获得绩效薪酬管理师岗位证书的学员，由功效、研究部门、企业人力专家联合授课，采用专用教材和辅导书，现场互动交流探讨学习，更有电脑互动操作和实际案例世界，保障学员即学即用，掌握有效的绩效薪酬管理办法，为企业设置出最合适的激励考核制度。[详情]
-
该课程适合想要获得行政管理师岗位证书的学员，聘请教材开发老师主讲面授，采用案例教学、分组讨论等形式，课程内容专业、系统、权威，学员合格即可获唯一全国通用的办公行政类岗位证书，打造学员成为具有综合素质的复合型办公行政管理专业人才！[详情]
-
该课程适合想要获得绩效薪酬管理师岗位证书的学员，由功效、研究部门、企业人力专家联合授课，采用专用教材和辅导书，现场互动交流探讨学习，更有电脑互动操作和实际案例世界，保障学员即学即用，掌握有效的绩效薪酬管理办法，为企业设置出最合适的激励考核制度。[详情]
-
该课程适合想要获得行政管理师岗位证书的学员，聘请教材开发老师主讲面授，采用案例教学、分组讨论等形式，课程内容专业、系统、权威，学员合格即可获唯一全国通用的办公行政类岗位证书，打造学员成为具有综合素质的复合型办公行政管理专业人才！[详情]
-
-
该课程适合想要获得行政管理师岗位证书的学员，聘请教材开发老师主讲面授，采用案例教学、分组讨论等形式，课程内容专业、系统、权威，学员合格即可获唯一全国通用的办公行政类岗位证书，打造学员成为具有综合素质的复合型办公行政管理专业人才！[详情]
-
该课程适合想要获得绩效薪酬管理师岗位证书的学员，由功效、研究部门、企业人力专家联合授课，采用专用教材和辅导书，现场互动交流探讨学习，更有电脑互动操作和实际案例世界，保障学员即学即用，掌握有效的绩效薪酬管理办法，为企业设置出最合适的激励考核制度。[详情]
-
授课学校： 上海丁盛人才培训学校
已关注：308
教学点： 7个 滚动开班
该课程适合想要获得行政管理师岗位证书的学员，聘请教材开发老师主讲面授，采用案例教学、分组讨论等形式，课程内容专业、系统、权威，学员合格即可获唯一全国通用的办公行政类岗位证书，打造学员成为具有综合素质的复合型办公行政管理专业人才！[详情]
-
授课学校： 上海丁盛人才培训学校
已关注：280
教学点： 7个 滚动开班
该课程适合想要获得绩效薪酬管理师岗位证书的学员，由功效、研究部门、企业人力专家联合授课，采用专用教材和辅导书，现场互动交流探讨学习，更有电脑互动操作和实际案例世界，保障学员即学即用，掌握有效的绩效薪酬管理办法，为企业设置出最合适的激励考核制度。[详情]
-
授课学校： 上海丁盛人才培训中心
已关注：250
教学点： 7个 滚动开班
想要构建高效的人力资源管理制度的话，采用合理的绩效薪酬管理的话是一种十分有效的方法，而且通过绩效薪酬的激励制度，可以更好地激发人力的潜能和发展，对于企业也是非常好的。因此，绩效薪酬管理师的职位显得越来越重要。上海丁盛人才设置了绩效薪酬管理师的培训课程，帮助学员掌握薪酬绩效的合理设计体系，从而促进企业的人力管理。采用现场电脑互动操作以及交流探讨等模式，更加注重实操性，确保学员可以有效建立最健全的绩效薪酬制度。[详情]
