该课程适合想要获得绩效薪酬管理师岗位证书的学员,由功效、研究部门、企业人力专家联合授课,采用专用教材和辅导书,现场互动交流探讨学习,更有电脑互动操作和实际案例世界,保障学员即学即用,掌握有效的绩效薪酬管理办法,为企业设置出最合适的激励考核制度。[详情]
该课程适合想要获得行政管理师岗位证书的学员,聘请教材开发老师主讲面授,采用案例教学、分组讨论等形式,课程内容专业、系统、权威,学员合格即可获唯一全国通用的办公行政类岗位证书,打造学员成为具有综合素质的复合型办公行政管理专业人才![详情]
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授课学校: 上海丁盛人才培训学校
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教学点: 7个 滚动开班
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授课学校: 上海丁盛人才培训学校
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教学点: 7个 滚动开班
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授课学校: 上海丁盛人才培训中心
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教学点: 7个 滚动开班
想要构建高效的人力资源管理制度的话,采用合理的绩效薪酬管理的话是一种十分有效的方法,而且通过绩效薪酬的激励制度,可以更好地激发人力的潜能和发展,对于企业也是非常好的。因此,绩效薪酬管理师的职位显得越来越重要。上海丁盛人才设置了绩效薪酬管理师的培训课程,帮助学员掌握薪酬绩效的合理设计体系,从而促进企业的人力管理。采用现场电脑互动操作以及交流探讨等模式,更加注重实操性,确保学员可以有效建立最健全的绩效薪酬制度。[详情]