上海丁盛人才开设了薪税师培训课程，帮助学员顺利通过国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试。
按照党中央、国务院部署，2019年1月1日起，新《个人所得税法》将全面实施，同时社会保险等非税收入将由各级税务机关征收。这对人力资源服务、会计、审计及税务服务《国民经济行业分类-72商务服务业》将产生重大的影响。商务服务业（人力资源、会计、审计、税务服务等）的发展将迎来重大发展战略机遇，新时代薪酬管理工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，还需要进行财税预算、方案设计、合规风险管理等。
《薪税师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。《薪税师》能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一项专项项目。
为此，为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，并未雨绸缪地做好企业战略及薪酬管理工作。全面提升商务服务业从业人员业务水平，帮助商务服务业更好地发展。中国商业联合会（国务院国资委主管）、ATHE（英国高等教育和培训认证）中国中心拟联合开展5期CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试（薪税师二级）培训班。培训合格者将由ATHE及会同中国商业联合会、中国商业会计*联合颁发中英文“薪税师”（二级）证书。
中国商业联合会培训部
ATHE中国中心
上海鼎盛进修学院
承办单位：上海丁盛人才服务有限公司
企业人力资源、财务（税务）经理
人力资源机构薪酬、税务、会计从业人员
其他薪酬、税务相关岗位从业人员
（二级）20个课时线上课程+2天线下培训+2小时线下统一考试（闭卷）
（一）英国高等教育与培训协会ATHE（AwardsforTrainingandHigherEducation）
“CertificateofCompetencesinPublicAccountingforGlobalAccountants/TaxAgents/FinanceOfficers-SkillsforPaymentsandTaxAgents-Level1”
（二）中国商业联合会、中国商业会计*（国务院国资委主管）
1. 薪酬管理
2. 社会保险、住房公积金、残疾人*保障金基础知识
3. 税收概论
4. 个人所得税基础知识及纳税申报
5. 税务审计与税务代理
6. 税务行政处罚、行政复议、
行政诉讼
7. 薪税软件使用实务
《薪酬管理实践》
《税收概论及个人所得税征缴实践》
《新时代薪酬管理体系总体方案设计》
