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授课学校： 深圳才聚PMP培训学校
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华为创立于1987年，是全球*的ICT(信息与通信)基础设施和智能终端提供商，致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界:让无处不在的联接，成为人人平等的权利;为世界提供最强算力,让云无处不在，让智能无所不及;所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃;通过AI重新定义体验，让消费者在家居、办公、出行等全场景获得*的个性化体验。 [详情]
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华为根据公司内部讲师培养、发展、提升与选拔*师资的需要,聘请中央音乐学院副院长、中央电视台主持人赋能，成立教学教研组，定制开发了《TTT》基础班培训课程，课程内容由浅入深，呈现阶梯式讲授与演进，满足内部培训师成长的需要。通过专业训练，让内部培训师了解培训师的具体职责和角色要求，并掌握教学专业技能。 [详情]
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华为根据公司内部讲师培养、发展、提升与选拔*师资的需要,聘请中央音乐学院副院长、中央电视台主持人赋能，成立教学教研组，定制开发了《TTT》基础班培训课程，课程内容由浅入深，呈现阶梯式讲授与演进，满足内部培训师成长的需要。通过专业训练，让内部培训师了解培训师的具体职责和角色要求，并掌握教学专业技能。[详情]
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《管理者角色定位与认知-打造高绩效团队》运用管理大师的管理思想精髓与华为管理实战方法相结合,针对中国企业现状和管理者现状特别设计和研发，具有极强的实战性和操作性，能直接达到即学即用的效果，帮助中国的管理者打造高绩效团队，走向卓有成效的管理之路。 [详情]
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《管理者角色定位与认知-打造高绩效团队》运用管理大师的管理思想精髓与华为管理实战方法相结合,针对中国企业现状和管理者现状特别设计和研发，具有极强的实战性和操作性，能直接达到即学即用的效果，帮助中国的管理者打造高绩效团队，走向卓有成效的管理之路。[详情]
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如今已成为世界500强企业要求员工思考和表达必须掌握的黄金法则，可以用在沟通交流、写作、思考问题甚至是解决企业问题等方方面面，能够迅速帮助个人提高生产力、组织提升绩效。[详情]
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解决问题的过程中“系统思维”是关键为了能更快速且有效的解决问题，除了要掌握问题分析与解决的步骤和流程之外，由于组织中的问题往往并非由某一个单一的原因所造成，也并非能由某一个对策就能全盘解决，因此，每个环节里面能够全面、系统、没有遗漏的思考同样关键！[详情]
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思维导图常常被用在突破思维限制、职场问题分析与解决、活动策划、新产品开发、头脑风暴、项目管理、任务管理、逻辑沟通、弹性沟通、信息整理、高效学习等领域，也因此，越来越多像Google、苹果、腾讯这样的大型企业开始把思维导图作为提升员工系统思维、创新思维以及辅导其产出创意的必备工具之一。[详情]
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本课程通过对自我发展的引导与社会现状的分析，有效的引导职业人树立正确的品德意识与职业态度。通过自身目标实现的动机引导来帮助职业人重新看待个人价值与团队发展之间的关系。透过社会案例分析唤醒职业人的品德意识，挖掘正能量。最终实现在企业里的行为与思想的改变，提升工作品质与效率。[详情]
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