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华为根据公司内部讲师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要,聘请中央音乐学院副院长、中央电视台主持人赋能，成立教学教研组，定制开发了《TTT》基础班培训课程，课程内容由浅入深，呈现阶梯式讲授与演进，满足内部培训师成长的需要。通过专业训练，让内部培训师了解培训师的具体职责和角色要求，并掌握教学专业技能。 [详情]
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《管理者角色定位与认知-打造高绩效团队》运用管理大师的管理思想精髓与华为管理实战方法相结合,针对中国企业现状和管理者现状特别设计和研发，具有极强的实战性和操作性，能直接达到即学即用的效果，帮助中国的管理者打造高绩效团队，走向卓有成效的管理之路。 [详情]
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