人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等*的管理人员。中建教育针对学历低,*经验少,想要跨级别的考生特批低条件报考通道,满足18周岁即可申请报考。
上海智慧教育从2004年以来训练了各类修建行业人才数万人,合格率名列全市前茅。我们聘请具有丰厚教育经历、深厚的专业知识,了解统考的出题规则。学员经训练,参与统一考试,均匀合格率高。
上海交大慧谷导游会展培训中心通过专业的师资,与上海交通大学徐汇区人民*合作办学,教育局劳动局双*培训机构,旅游会展业实战人才培养机构,会展培训,导游培训,企业...
中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的岗位能力证书为目前国内行政管理领域唯一的最权威的国家级培训证书。该证书实行统一编号,全国通用且可在国家人力资源和社会保障部教育培训网上查询,是持证者求职、任职、晋升等的有效证件。参加培训并经考核成绩合格者,颁发国家人力资源和社会保障部《行政管理》培训证书。
本课程是由国内人力资源领域知名专家联合开发设计的。该课程体系适合于中国国情,涵盖人力资源中高端专业知识领域,提供了专业的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台,能有效提升人力资源管理人员的理论知识和实际操作技能。
人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同,它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。上海自力进修学院依托自身的平台优势,开设人力资源管理实务培训班,以满足人力资源行业对紧缺专业人才的需求。
人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同,它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。上海自力进修学院依托自身的平台优势,与上海社会科学院联合开办《人力资源管理》培训班,以满足人力资源行业对紧缺专业人才的需求。
百创教育培训学校成立于2005年,并于2008年经市教育局市民政局登记许可的办学单位【办学许可证号:教民字13201157ZX00391】。目前是华东地区规模*水平*的大型综合性的职业培训机构,百创教育,以"只选用*+专业教务管理+精确把握考试信息+行业领先的考试*+全程高品质服务"等优势闻名于高端职业培训领域,已成功引领近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想名校,被学员誉为高端职业培训领域的"黄埔军校"!
上海丁盛人才培训专注于为企业提供最需要的人才培训,提供*的人才资讯服务。从企业的战略需求出发,培养更多优秀的人力资源管理人才,从而扩大企业的队伍,保障最合适优秀的人才可以与企业的岗位高度匹配。因此,主要设置了人力资源管理师培训、人力资源经理培训、经济师培训、行政管理师培训等项目。还有营养师、绩效管理师、企业培训师等职业资格培训。丁盛人才的服务优势和理念
国联政研教育科技院本着"诚信、服务、沟通、自律"的方针,充分发挥诚信为本,夯实服务、真诚沟通、严求自律的精神,集职业教育,考试培训,授权认证,网络教学为一体,为中国建设、财经和商业领域内培养和输出了大量的精英人才。同时为适应时代要求,国联政研教育科技院广泛联系理论界、有关部门和企业,充分发挥桥梁纽带作用,紧紧围绕职业体制改革实践,积极开展*,在调查研究、理论探讨、宣传培训、咨询服务等各方面都取得了较大成绩。同时组织和参与了众多企业的重大项目实施与课题研究。近年来,中心的务实*得到了社会各界的高度认可,国联政研教育科技院人将继续秉承"专业、职业、敬业"的*态度和热情为社会服务。
武汉博创教育于2005年成立,秉持着“回馈社会、育才余人”的办学理念和“博学专精,求实创新”的教学原则,经过7年的不懈努力,武汉博创在湖北教育培训行业中已然成为了培训质量高、学员口碑好的佼佼者。在7年的风雨历程中,博创教育用自己的坚持和努力,换来了武汉莘莘学子们的支持和赞叹,每年为武汉乃至湖北输送超过千名的高精专人才,在教育界拥有着较高的声望。 博创教育目前在武汉三镇共拥有7个校区,都位于交通便利的市中心,附近风景秀丽、历史人文荟萃,是学习培训的圣地。我们拥有固定办公及教学场地面积近千平米,配备有十多间标准化的多媒体培训教室,每间教室配备有专业的培训桌椅、投影、音响、冷暖空调等设施,努力为学员创造良好的学习环境和视听效果。
恩次方教育是专业从事建筑行业培训、各类国家级执业资格认证考试培训、专科本科学历提升、在职研究生培养、博士培养、企业管理培训、咨询等为一体的大型专业教育机构。是北京大学、天津大学、南开大学,河北工业大学等一些国内知名学府的合作办学单位,在业内享有很高的声誉。
我们相信,锦江理诺士有能力通过高质量教育改变学生的生活。我们认为,所有学生都有潜力可以挖掘。一旦学生拥有了自信,就会自我发掘,自我激励,从而不断进步。锦江理诺士的教育重点在于学生踏上*岗位后,能达到以下三方面的人格品质: 1、通过系统、互动和实践操作的教学模式,掌握酒店管理知识。 2、拥有优秀英语沟通能力,并掌握其他外语学习的基本知识。 3、拥有人际沟通软性技能,懂得正确的行为规范、职业态度和激励措施。
上海五加一证书培训中心(简称“五加一培训(5plus1)”) 于 2002 年由上海劳动部门直接批准成立,由一群充满干劲的研究型管理专才和*的教育界人士组成,致力提供管理资格类、创意设计类、金融财会类、建筑类等职业技能培训服务,服务对象*括个人、商业机构及在校大学生。
越秀人力资源是一家专注于人力资源培训的专业机构,培养和发展实战型人力资源管理人员。学校只做和HR有关的培训,理论学习加实操课程体系,伴随学员从HR文员晋升到HR总监的一路学习成长。
金哲教育是一家综合、高端、职业技术教育等大型专业教育咨询机构,通过专业、系统、科学、创新、针对性的教育服务,全面提升个人专业技能与学科成绩。金哲教育以先进的教育理念、高效实用乐趣的教学方法,优秀敬业专注的教师队伍、*的资格证书培训专家、专业勤奋周到的服务团队、知名优质实力雄厚的教育培训合作单位共同为个人、家长、企业提高全方位的优质教育服务,打造“证书+技能”的高端人才与实战性高技人才。
天津市三实职业培训学校是国家劳动和社会保障部指定的人力资源管理专业的职业技能培训机构,由天津市三实企业管理咨询有限公司出资创业,学校秉承三实公司一贯的"实际、实用、实效"的宗旨,以"一切服务为学员"的办学口号,在业内创出了"专一办学"的特色,学校依据每个学员自身特点和不同个体间的差异,为学员量身打造整体学习培训方案,做到"三实"的有力执行。三实职业培训学校以其强大的师资力量,高质量的课程而著称。学校讲师均为既具有企业管理经验又有理论知识的人力资源实战专家,这样既*了学校能系统的学习到教材上的基础知识,又能学习到现代人力资源管理的先进方法和经验,*学员能达到"学与用的完美结合"。