课程详情
2017-12-01
·培训内容
课程模块课程内容
人力资源管理导论和规划组织结构与岗位体系设计管理
人力资源管理者的职业素养国家劳动用工法律法规解析
员工招聘筛选与面试录用管理员工培训与开发管理
企业规章制度管理员工劳动合同管理
社会保险和公积金操作管理薪酬福利与劳动报酬支付管理
员工绩效考核管理员工职业发展规划
劳动关系管理与劳动争议处理人力资源管理*流程范本研读
《人力资源管理实务》岗位能力证书
中华人民共和国人力资源和社会保障部教育中心颁发的岗位能力证书为目前国内人事管理领域唯一的最权威的岗位能力证书。该证书实行统一编号，全国通用且可在人力资源和社会保障部教育培训网上查询，是持证者求职、任职、晋升等的有效证件。参加培训并经考核成绩合格者，颁发人力资源和社会保障部教育中心《人力资源管理实务》岗位能力证书。
·招生对象
1、有志于从事人力资源管理*的新人，包括中专、大专、本科在校生或应届毕业生；
2、初涉人力资源*岗位的新人，包括拟转行人力资源*的其他人员；
3、想熟练掌握人事实务操作技能、提升岗位胜任力的企事业单位人力资源*人员；
4、经过人力资源管理（二级、三级）认证的理论培训，但缺乏实务操作经验的HR学员；
5、已在人力资源部就职，但*内容有局限、不能完整、系统的了解和掌握人力资源管理实操内容和流程的HR*人员。
·报名方式
身份证、学历毕业证复印件各1份；一寸白底彩色免冠证件照1张（电子版）。
·培训教材
授课教材为享有版权的专用教材，由人力资源和社会保障部教育培训中心组织专家编著。中国企业家协会推荐，人力资源岗位培训手册考核用书，国内首部系统解读企业行政管理、人事*的教科书，现代企业办公行政管理、人事*必备的案头管理圣经。教材涵盖19个经典案例、24个经验提醒、15个工具表单、28个核心问题。
·收费标准
2600元，网报优惠价：2400元【含教材费和资料费】考务费另付
