武汉杨勤口才高效团队协作辅导班

导读 有点一些团队没有合作意识,明争暗斗不团结,这样的团队是发展不长久的,高效的团队协作才可以走的更远帮助企业不断的完善发展,杨勤口才帮助学员完成自己的目标!
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课程详情

2023-11-02

武汉杨勤口才高效团队协作辅导班

有点一些团队没有合作意识,明争暗斗不团结,这样的团队是发展不长久的,高效的团队协作才可以走的更远帮助企业不断的完善发展,杨勤口才帮助学员完成自己的目标!

课程背景
  高效团队的建立可以带给企业蓬勃发展的活力,更能促进行企业不断成长与发展,但目前在各类企业的团队中,人员散漫,士气低落,不团结,明争暗斗,效率低等现象十分普遍,如何带好团队也成为摆在企业中高层领导面前的一件大事。
课程受益
  通过杨勤口才《高效团队协作》培训课程,增强团队的凝聚力,训练员工在困难和压力下解决问题的能力,使队员充分认识到团队协作的重要性和必要性:改善人际关系,*关心、激励、信赖同伴,采取有效的措施增进员工相互间了解、信赖,使大家融洽地与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、活泼互助的团队气氛;
  体会如何实现合作的最优化,建立相互配合、相互支持的团队精神及合作意识,增强团队的活力、创造力、凝聚力、熔炼团队,提高团队绩效。加强员工的认同及归属感,扮演好自己在团队中的角色,充分认识团队的成长与个人发展密不可分。感受人与人之间直接的沟通,建立换位思考的意识,掌握沟通技巧,避免信息衰减,达到有效沟通、相互信任、相互理解、默契配合。
课程大纲
*章节:了解团队
  1、团队的含义
  2、好团队的七个特征
  3、团队的起源
  4、团队角色和组织角色的差异
第二章节:团队精神
  1、什么是团队精神
  2、团队精神*含内容
  3、高团队精神的表现
第三章节:团队的目标
  1、团队目标的作用
  2、制定目标的原则——SMART原则
  3、目标对话五步骤
第四章节:诊断团队的角色
  1、角色测试——认识自己的角色类型
  2、团队角色类型
  3、不同角色在团队中的作用
  4、团队角色的启示
第五章节:团队的决策
  1、团体决策的好处
  2、团队与个人决策的比较
  3、团队决策的方法
第六章节:团队激励
  1、了解激励
  2、需要层次理论
  3、团队激励措施
第七章节:团队冲突处理
  1、冲突的含义
  2、人际的两种行为方式
  3、团队冲突处理的五种方式
  4、处理冲突的六个步骤
  5、案例分析:陈经理该怎么办
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