我校最新开设了团队建设培训班,帮助学员掌握高效率的*方法,并强化高效团队的意识和技巧,从而改善团队成员的合作关系。欢迎大家来我校学习!
在企业无国界竞争到来的时代,在世界500强企业几乎全数进入中国市场的今天,团队建设精神为什么一直是中国企业长久的痛?团队建设精神为什么会成为中华文明和中国企业的*软肋及我们向世界先进文明、向世界上最优秀和强大的企业与组织跨越的*沟壑?高绩效团队建设的组织基因、文化基因、制度基因和技术基因到底是什么?仰仗于户外拓展、团队建设技术、企业文化活动等等诸多方面的努力,可以融洽我们组织的气氛,却根本不可能从基因上让团队建设精神融入我们的血脉,这是为什么?团队建设精神的标本兼治的方法到底是什么?这些问题,几乎是中国绝大多数企业领导人和管理者苦苦寻思而不得其解的痛苦话题。
认识团队的价值及高效团队的特征
革新观念,重新定义个人与团队的关系
深化对*职责的理解
掌握高效率*方法,强化高绩效团队的意识和技巧
改善团队成员的合作关系
五、团队建设的误区--俱乐部xy2.png六、哪些行为是有害的(具体列举)七、团队领导的*八、保障团队成功