该课程适合想要参加二级人力资源管理师考试的学员。厦门方引教育人力资源学校特聘专业人力资源专家、考试命题组成员和具有实战经验的培训老师授课，精讲人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系等考试必考内容，并注重实践操作技能的培训。面授教学，并独家赠送APP在线视频学习，手中宝随时随地，想学就学，双重保障，保你通过！
想要参加二级人力资源管理师考试的学员
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（1）连续从事本职业*13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业*5年以上。
（4）具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业*2年以上。
人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效考核与评价；薪酬与福利管理；劳动关系。组织文化、组织变革（高师）。培训过程侧重于实操技能培训。
