河北大学中国古代文学|硕士 全国首届劳动关系协调师认证讲师 全国高级人力资源管理师、*通信管理专家 国内*劳动法与员工关系管理实战专家 中国首届“劳动关系协调师”师资班优秀奖(劳动关系和社会保障部评),辅导过超过30000名学员的劳动关系与劳动法实操课程,南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授。
课程特点:邓雨薇老师在河北移动任职8年及润迅集团、波导实业*期间,积累了丰富的实践经验,邓老师在讲课的过程中,将这些企业管理*中成功经验和失败教训以案例的形式体现在课程当中,和学员-起分享讨论,吸取教训、增长经验。邓老师课程脉络清晰,课程内容极其丰满,案例丰富,博古通今,旁征博引,内容深入浅出,培训效果显著,深受学员好评!
培训风格
-顾问式培训:
课程设计前:对客户的需求的深入了解,协助客户了解培训的需求,重点了解培训要解决的问题,作为课程设计中的案例,针对企业的不同,定做专业的解决问题型的课程。
课程设计:结合企业在不同阶段的问题,进行清晰并理顺问题的原因在课程中潜移默化地提供解决方案,将课程的理论内容结合企业的实际操作。
课程形式:互动式,参与式,要求学员在课程中换位思考,提炼想法,学习操作。课程后:现场接受课程满意度调查,讲师根据学员的反馈进行跟进与不同形式的辅导。
主讲课程:
管理类课程:
《管理心理学与组织行为学》、《领导艺术》、《企业文化的推行与落地》、《如何进行职业生涯规划》、《如何塑造积极阳光的职业心态》、《提升企业领导力的5大技术》、《压力与情绪管理》、《职业化态度塑造》
人力资源类课程:
《职业生涯规划(版权课)》、《非人-战略人力资源规划(授权课)》、《心理学在人力资源管理中的应用》、《平衡计分卡与绩效管理》、《招聘面试中的望闻问切》、《企业文化推行与落地》、《非人人才战略性选用育留》、《平衡管理者的六种能力(授权课)》
行政类课程:
《金字塔原理与公文写作》、《办公室主任综台素质提升》
部分服务客户:
知名企业:中国移动、中国电信、中国联通、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、维他光明饮料、南方航空、中国南车、置信集团、盘江集团、华峰集团、永佳集团、现代集团、普什集团、温氏集团、香港亚太集团、广西五菱汽车、广州地税、光明饮料、白沙物流、苏宁电器、北京大学、武汉大学、南昌大学富力地产、中国农行、奥康鞋业、士照明、重庆*局等...
河北大学中国古代文学|硕士 全国首届劳动关系协调师认证讲师 全国高级人力资源管理师、*通信管理专家 国内*劳动法与员工关系管理实战专家 中国首届“劳动关系协调师”师资班优秀奖(劳动关系和社会保障部评),辅导过超过30000名学员的劳动关系与劳动法实操课程,南开大学、深圳大学管理学院人力资源专业客座教授。
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