作为一名*HR，不仅仅需要招收人才，而且还要对没有*能力的进行劝退，那么一名HR如何做好劝退*呢？今天小编通过思源教育为大家整理了一些资料，希望对大家有所帮助。
劝退这类员工，HR要掌控谈话的节奏，让他的所有反应都在你的预料之中，员工懂劳动法，HR要更专业，用他最得意的方式击败他。
同时，HR谈话前多准备几套方案，适当采用一些心理战术，不会因突发情况而失控。
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