天津九海沣教育是一家从事导游培训、教师资格证培训、会计资格证培训、人力资源师培训、秘书证培训、证券从业资格培训，考研小班辅导，考研一对一辅导、中高考小班辅导、中高考一对一辅导等的综合性培训辅导机构。
1、人力资源管理已经称谓国内缺口*的职业，北京人力资源人才缺口40万，上海专业
人力资源人才需求量60万，天津人力资源人才缺口30万。
2、人力资源管理师的薪资平均水准一般在8000元左右浮动。
3、持有高级人力资源师，薪资可达1.2-1.8万。
4、薪酬经理、招聘经理等单一方面*，可达6000元至1.2万元之间。
5、人力资源是现代企业职能部门的重要组成部分，是企业竞争力体现的核心资源。人力资源已成为企业实力与发展潜力的分水岭。
6、在国企、外企、私企等正规大公司从事人力资源*，必须拥有人力资源从业资格证书。
7、一次*，终身有效，免年检，所有企业单位高度认可。
8、HR的专业性极强，有了HR的资格证书=有了一个专业的身份。
随着市场经济的高速发展，企业财务会计向管理会计转型是大势所趋。财务是一种*，而管理则体现着智慧，对于财务人员而言，财务生涯要如何规划，是像财务管理师发展，还是像会计师方向前进，是需要考虑清楚的问题。会计们，你们想好自己以后的职业发展方向了吗?要是还没有，小编就先为大家分享一下财务管理师以及会计师的区别，供大家参考，希望对大家的职业发展规划有所帮助。
*职能方面
1、财务管理师的服务对象为企业经营决策者;主要*职能为企业内部筹资、投资、资金运营、资金分配，以及在资金运动中协调企业与各有关方面的关系;总体*目标是，通过对企业资金运动的管理来提高企业价值。
2、会计师的*服务对象是企业外部的资产委托人;主要*职能为定期编制财务报告，经审计后公开披露(上市公司)或向管理部门报送(非上市公司);总体*目标是满足外部利益相关人对企业财务状况或经营成果信息的需要。
3、注册会计师的*是一种社会“公信”行为;主要职能是鉴证企业财务报告，判断企业财务报告是否符合公认的会计准则。
专业体系方面
1、财务管理师的*侧重于以资金流动为重心的内部管理，其*实际上就是财务管理学科的主要内容。从专业概念来看，财务管理具有“金融”“财政”的 含义，研究的是企业在资本市场上的行为特点，比如财务管理中最核心的“资本资产定价模型”、“投资组合理论”、“股利政策”等，既是财务管理问题，也是金 融问题。
2、会计师的*侧重于经济活动的核算与披露。我国曾长期将会计与财务混为一谈，但近年来，这种习惯正在改变，国内理论界已经接受了财务与会计是两个不同体系的观点，并且国家在学科设置上已经将财务与会计作为两个并列的学科。
行为约束方面
1、财务管理师的*是企业的“经营机密”，其行为受企业规章的约束，而不需要遵循公认的会计准则。
2、会计师的*必须服从国家统一会计制度的约束。
*绩效考核关系方面
1、财务管理师只需向企业经营决策者报告*和提供管理建议，其*绩效只受企业领导的考核评价，而不需要企业外部行政部门的鉴定和监督考核。
2、会计师虽然也是企业的职能人员，但其*实际上要对外部信息使用人报告，*绩效要受外部专业机构——会计师事务所的评价，并受国家财政部门的直接监督。
复习与考试之间有着非常重要的关系。复习是基础，考试是目标。只有复习好，才有可能考得好;没有复习好，肯定考得不好。下面是高级人力资源师专业技能复习股票期权的相关知识。供考生复习和备考。
股票期权的概念
概念：又称为购股权计划或购股选择权，即企业赋予某类人员购进本公司一定股份的权利，是指买卖双方按事先约定的价格，在约定的时间内买进或者卖出一定数量的某种股票的权利。
内容：是公司赠与被授予人在未来规定时间内以约定价格(行权价格)购买本公司股票的选择权。行权钱被授予人没有任何现金收益，行权后市场价格与行权价格之间的差价是被授予人获得的期权收益。
经理股票期权：特指公司赠与净利人员的一种权利，持有这种权利的经理人可以在规定时间内以行权价格购买本公司股票。行权以后，个人收益为行权价与行权日市场价之间的差价。
想从事会计*，需要考哪些证书?
如果说有哪个行业是一直考证的话，那么会计行业肯定能算上一个，会计人的职业生涯基本就是和各种会计类证书杠上了，而且证书越多，地位也会越高!比如从入行的会计证，再到初级职称、中级职称，甚至高级职称，职称越高职位也越容易上升，加薪也更加简单。换个方向，还能考税务师证书、注册会计师证书等等，都是含金量非常高的。下面咱们就来盘点一下从事会计*并不断发展，都需要考哪些证书!
准入证：会计从业证书
作为一个门外汉，想要摸到会计的门槛，首先就需要有一张会计从业资格证书，这算是会计行业的准入证书。通过备考会计从业考试，来帮助大家从零认识会计。能使用基础性的会计术语，做好基础性的出纳、会计等*。
基础证：初级会计职称证书
初级会计职称证书，即助理会计师，所接触的会计内容更加深入。会计市场很多企业招聘会计都要求持有初级会计职称证书。尤其是在近几年，越来越多的人青睐会计行业，竞争也是越来越激烈。初级会计职称报考条件比较低，在大学就可以考，与会计从业证书一样，持证人多为大学生。
高阶证：中、高级会计职称证书
从初级到中级再到高级，这个过程中不仅仅是*经验更加丰富，而且会计热对会计行业的认识也更加深刻。中级职称是会计主管乃至总会计师等职位必备的证书。而高级虽说考试是开卷考试，但*一般，考试难度可见一斑。职称类证书一般国内企业比较看重，尤其是一些中小型公司。
*证：CPA、ACCA等证书
注册会计师(CPA)证书是国内会计行业的“黄金证书”，但是考试难度比较大，备考周期比较长，被列入难考证书之一，是高端会计人才必须具备的证书。ACCA(国际注册会计师)被认为是"国际财会界的通行证"。会计精英人才都趋之如骛。除此之外，还有USCPA、CMA等证书是会计人走向人生巅峰必考是的证书。
人生的列车没有终点，只会一直向前进发。在离不开证书的会计道路上，我们要*的不仅仅是增加自己的会计知识，还需要从全局出发，规划好自己的职业生涯，会计行业就是你完成蜕变的舞台。
