十年沉淀筛选出最优秀师资，学校的产品是课程，课程的优质来自于教师的授课水平。我们对我们的教师团队有绝对的信心，我们承诺，一节课后不满意全额退款。
最近几年对于人力资源方面人才的需求不断扩大，但是如何成为一名合格的HR优秀人才呢？仅仅是理论知识是不够的，全面的实战培训才是最关键的，从业之前的实践显得格外可贵！
天津艾德教育的HR胜任力全能套餐VIP课程，的自主选择学习时间不同级别和班型课时安排不同，再配合习题强化练习，全面保障通过职业资格考试，如果您对自己的职业成长有更高要求，或者对人力知识感兴趣，我们提供给您最优惠的人力课程。
岗位胜任力*括职业、行为和战略综合三个维度
职业维度是指处理具体的、日常任务的技能；战略综合维度是指结合组织情境的管理。
胜任力课程的核心优势：
1、HR胜任力课程是我们为HRM成长打造的独家品牌课程。通过对相应HR管理实践方面知识和技能融化汇合，让学员短时间内得到全面透彻的理解
2、课程设计结合了我们管理咨询团队的众多管理咨询及培训经验、以及各位老师多年的切身体会和深入总结与提炼，讲究系统性和方法论，具有极强的指导性和实战操作性。
3、特别适合自己想提升*技能，以便向HEM(月薪5000以上)和HRD（月薪8000以上）更高职位冲刺
4、涵盖绩效、薪酬、培训、招聘等人力资源管理核心模块，学员学完后基本上能够胜任HEM绝大部分*
5、培训方式不同与考证班的讲授为主，而是根据成人学习法则，通过理论剖析、案例分析、分组研讨、情境模式、问题答疑等方式让学员全程参与到授课过程中去，从而确保学习效果的大化
6、“岗位胜任力”课程不再像考证那样受到内容的局限和时间的紧迫，大家将能够充分吸收老师多年的精华
7、可以免费复训：如学员经过*实践后，有新的感受，愿意重温课程，一年内可以免费复试
HR胜任力全能套餐（三级）
班型学习目的：胜任HR专员+专业能力提升+实用工具+证书
课程内容：六大模块专业能力课程（独家面授）、人力资源专员/主管胜任力（独家面授）、优拓人力彩虹课堂、六大模块专业能力课程（独家网络）、人力资源专员/主管胜任力（独家网络）、考前风暴（独家面授）和（独家网络）、培训教材（三本）、独家教辅、代报名服务、学员专利。
HR胜任力全能套餐（二级）
班型学习目的：胜任HR专员+专业能力提升+实用工具+证书
课程内容：六大模块专业能力课程（独家面授）、人力资源专员/主管胜任力（独家面授）、优拓人力彩虹课堂、六大模块专业能力课程（独家网络）、人力资源专员/主管胜任力（独家网络）、考前风暴（独家面授）和（独家网络）、培训教材（三本）、独家教辅、代报名服务、学员专利。
