1.诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。
2.国家最高科学技术奖获得者。
3.中国科学院院士、中国工程院院士。1.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；新世纪百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献的中青年专家；全国杰出专业技术人才；中国工艺美术大师；全国工程勘察设计大师；茅盾文学奖;鲁迅文学奖;吴阶平医学奖；
2.近5年，获得以下奖项者：
（1）国家自然科学奖一等奖，国家自然科学奖二等奖前3名；
（2）国家技术发明奖一等奖，国家技术发明奖二等奖前3名；
（3）国家科技进步奖一等奖前5名；
（4）国家级教学成果奖特等奖前3名；
（5）长江学者成就奖；（7）“全国中青年德艺双馨文艺*者”荣誉称号；
（8）中国专利金奖（须为专利发明人及设计人）；
（9）世界知识产权组织版权创意金奖人物奖；
（10）孙冶方经济科学奖著作奖、论文奖前2名。
3.近5年，担任以下职务者：
（1）国家科技重大专项专家组组长、副组长；项目（课题）组长，且项目（课题）通过验收；
（2）国家科技支撑（攻关）计划项目负责人；
（3）国家“973计划”项目首席科学家、承担研究任务的项目专家组成员；
（4）国家“863计划”领域主题专家组组长、副组长、召集人;
（5）国家实验室主任、副主任、学术委员会主任，国家重点实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心主任；
（6）国家社会科学基金重大项目首席专家；
（7）全国专业标准化技术委员会主任委员；
（8）教育部“长江学者奖励计划”特聘教授。
4.近5年，获得国家自然科学基金“国家杰出青年科学基金（含外籍）”、“重大项目基金”资助的项目主持人，完成该基金所资助课题研究，且取得国家自然科学基金委员会资助项目结题通知者；
5.近5年，在Nature或Science上以*作者或通讯作者发表论文者；
6.近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛冠军的主教练员；
7.近5年，获得“中华技能大奖”荣誉称号的技术技能型、复合技能型高技能人才。
（三）地方级领军人才认定标准。
>>更多CFA政策问题咨询1.享受国务院特殊津贴人员；省、部级有突出贡献的中青年专家；省（含副省级市）级以上优秀专家；省工艺美术大师；省名中医称号获得者；享受深圳市*特殊津贴人员。
2.近5年，获得以下奖项者：
（1）国家科技进步奖二等奖前5名；（2）省、部科学技术奖一等奖前3名、省、部技术发明奖一等奖前3名，省、部科学技术进步奖特等奖前5名、一等奖前3名；
（3）省科学技术突出贡献奖；
（4）国家级教学成果奖一等奖前2名；
（5）教育部“高等学校教学*奖”；（6）省（哲学）社会科学优秀成果奖一等奖第1名；
（7）“全国德艺双馨电视艺术*者”（百佳电视艺术*者）荣誉称号；
（8）长江韬奋奖；
（9）全国精神文明建设“五个一工程”奖单项奖（含子项5个：文艺类图书、电影、电视剧片、戏剧、歌曲）主要作者（含编剧、导演）和主要演员前3名；
（10）中国文化艺术*奖 “文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）一等奖、二等奖第1名；
（11）中国广播影视大奖（子项2个：中国电影“华表奖”，中国电视剧“飞天奖”）主要作者（含编剧）、导演和主要演员前3名；
（12）全国播音主持“金话筒”奖（广播播音员主持人奖、电视播音员主持人奖）；
（13）中国专利优秀奖、中国外观设计金奖、省专利奖金奖（须为专利发明人或设计人）；
（14）中国服装设计金顶奖；
（15）华夏建设科学技术奖特等奖、一等奖主要完成人前2名；
（16）中国通信标准化协会科学技术奖一等奖主要完成人前2名；
（17）中国通信*科学技术奖一等奖主要完成人前2名。
（18）中国IT年度人物奖；
（19）深圳市科学技术奖市长奖；
（20）神农中华农业科技奖一等奖第1名；（21）王选新闻科学技术奖人才奖终身成就奖、杰出人才奖；
（22））鹏城杰出人才奖；
（23）中国出版*奖优秀出版人物奖；
（24）光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年；
（25）南粤功勋奖；
（26）南粤创新奖；
3.近5年，担任以下职务者：（1）国家科技重大专项专家组成员；项目（课题）*副组长、分课题组长，且项目（课题）通过验收；
（2）国家科技支撑（攻关）计划课题*负责人，且课题通过结题验收；
（3）国家“973计划”项目首席科学家助理、课题组*负责人，且课题通过结题验收；
（4）国家“863计划”主题项目或重大项目首席专家，国家“863计划”专题组组长、副组长，且专题通过验收；
（5）“国家软科学研究计划”重大项目*负责人，且项目通过验收；
（6）科技部国际科技合作计划项目中方项目*负责人，且完成项目通过验收；
（7）国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家能源研发（实验）中心副主任前2名、工程学术（技术）委员会主任，国家工程实验室、国家能源研发（实验）中心学术委员会主任；
（8）省、部（重点）实验室主任、学术委员会主任，省、部工程实验室主任，省、部工程研究中心主任；
（9）国家社会科学基金优秀成果项目*负责人；
（10）全国专业标准化技术委员会副主任委员；
（11）珠江学者特聘教授；
（12）深圳市“鹏城学者”长期特聘教授；
（13）文化部优秀专家；（16）在任国家规划布局内重点软件企业研发机构*负责人（各单位2年内仅可申报1人）；
4.近5年，获得国家自然科学基金“重点项目”、“重大项目”、“重大国际（地区）合作研究项目”或“优秀青年科学基金项目”资助的项目*负责人，且项目通过结题验收；
5.近5年，中国科学院“百人计划”人选；
6.近5年，百千万知识产权人才工程*层次人选；
7.近5年，入选中宣部“四个一批”人才；
8.近5年，广东省委宣传部“十百千工程”人才*层次培养对象；
9.近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科博士生导师，且来深高校担任博士生导师者；
10.近5年，广东省高等学校“千百十工程”国家级培养对象；
11.近5年，全国名校长、全国模范教师、全国优秀教师荣誉称号获得者；
12.近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第二、三名运动员的主教练员；
13.近5年，培训2年以上的运动员输送后4年内取得奥运会冠军的主教练员；
14.获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书且正受聘我市银行、证券、期货、保险业担任公司首席分析师者（或首席经济学家）、总经理或副总经理（经证监会核准）、公募基金经理职务2年以上者（各单位2年内仅可申报1人）；
15.近5年，连续3年获得《新财富》“*分析师”（行业排名前2名，研究小组前2名）者；
16.近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5%的副总经理级别及以上者；
17.近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目负责人，且项目通过验收；
18.近5年，国家认定企业技术中心主任，任期内考核结果为合格者；
19.近5年，国家临床重点专科（学科）带头人，国家中医药管理局重点专科（学科）带头人；
20.近5年，广东省引进创新科研团队带头人；
21.近5年，广东省引进领军人才；
22.近5年，获得特级教师称号，且担任下列职务之一者：深圳市基础教育系统“*工程”名校长、名教师、深圳市中小学名校长*室、**室、教科研专家*室主持人；
23.近5年，获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且正受聘我市保险公司法人机构担任总精算师或精算责任人者（各单位2年内仅可申报1人）；
24.近5年，经国家、广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛，获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛个人项目第1至3名次的现役运动员；
25.近5年，获得‘全国技术能手’荣誉称号的技术技能型、复合技能型高技能人才。
（四）后备级人才认定标准。1.深圳市工艺美术大师；深圳市名中医、优秀中医。
2.近5年，获得以下奖项者：
（1）省、部科学技术奖二等奖前3名；省、部技术发明奖二等奖前3名；省、部科学技术进步奖二等奖前3名；
（2）省厅级科学技术奖一等奖第1名；
（3）市（地级市以上）科学技术发明奖一等奖、科学技术进步奖一等奖第1名；
（4）深圳市自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖*完成人，深圳市科技创新奖第1名;
（5）国家级教学成果奖二等奖第1名；
（6）省级优秀教学成果一等奖第1名；
（7）深圳市教育教学科研优秀成果特等奖第1名；
（8）省高等学校教学*奖；
（9）省（哲学）社会科学优秀成果奖二等奖第1名；
（10）省精神文明建设“五个一工程”奖单项奖第1名；
（11）中国文化艺术*奖 “文华奖”单项奖（文华剧作奖、文华导演奖、文华编导奖、文华音乐创作奖、文华舞台美术奖、文华表演奖）三等奖第1名；中国文化艺术*奖 “文华奖”分项奖文华艺术院校奖一等奖第1名（桃李杯舞蹈比赛、民族乐器演奏比赛、小提琴演奏比赛）；
（12）中国文化艺术*奖“群星奖”优秀节目奖获奖人第1名（舞蹈、戏剧、曲艺类的编导或主要表演者，音乐类作曲者，美术、书法、摄影类作者）；
（13）文联奖（须为个人获得）（子项12个：中国戏剧奖、大众电影百花奖、电影金鸡奖、音乐金钟奖、全国美术展览奖、曲艺牡丹奖、书法兰亭奖、杂技金菊奖、摄影金像奖、民间文艺山花奖、电视金鹰奖、舞蹈荷花奖）最高等级奖第1完成人；
（14）省专利奖优秀奖（须为专利发明人及设计人）；
（15）中国十佳服装设计师；
（16）华夏建设科学技术奖二等奖第1完成人；（17）中国通信标准化协会科学技术奖二等奖第1完成人；
（18）中国通信*科学技术奖二等奖第1完成人；
（19）王选新闻科学技术奖人才奖特别贡献奖；
（20）光华龙腾设计创新奖－中国设计业十大杰出青年提名奖；
（21）中国外观设计优秀奖（须为专利设计人）；
3.近5年，担任以下职务者：
（1）国家科技重大专项分课题副组长前2名，且项目（课题）通过验收；
（2）国家科技支撑（攻关）计划课题第二、三负责人，且课题通过结题验收；
（3）国家“973计划”课题组第二、三负责人，且课题通过结题验收；
（4）国家“863计划”课题组组长、副组长，子课题负责人，且课题通过结题验收；
（5）“国家软科学研究计划”面上项目*负责人，且课题通过结题验收；
（6）科技部国际科技合作计划项目中方主要参加人员前3名，且完成项目通过验收；
（7）市（地级市以上，下同）、厅（重点）实验室主任、市技术中心主任、市工程技术研究中心主任，市工程实验室主任，省工程实验室学术委员会主任；
（8）担任全国专业标准化技术委员会分技术委员会主任委员；
（9）省级精品课程负责人；
（10）高等院校省重点学科带头人；
（11）在任国家高新技术企业研发机构*负责人、在任市高新技术企业研发机构*负责人。生物、互联网、新能源、新材料、文化创意和新一代信息技术六大战略性新兴产业列入市*扶持计划项目的在任研发机构*负责人。在任深圳重点软件企业研发机构*负责人（各单位2年内仅可申报1人）。5.近5年，广东省委宣传部“十百千工程”人才第二层次培养对象；
6.近5年，教育部“211工程”院校国家重点学科教授或研究员，来深高校聘为教授或研究员者；
7.近5年，广东省高等学校“千百十工程”省级培养对象；
8.近5年，获得全国优秀班主任荣誉称号，教育部“青年骨干教师培养计划”人选；
9.近5年，直接培养出获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛第4至8名次运动员；
10.近5年，培训2年以上的运动员输送后4年内取得奥运会第2至3名次或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛3人次冠军（成绩为近5年取得）的主教练员； 11.近5年，直接培养出获得全运会、全国锦标赛冠军、亚军的主教练员；
12.近5年，获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）深博士后；
13.博士后出站留（来）深从事科研*满3年者；
14.近5年，连续2年获得《新财富》“*分析师”（行业排名前3名，研究小组前2名）者；
15.近5年，连续3年获得《新财富》*董秘者；
16.近5年，“深圳市产业发展与创新人才奖”获奖金额排名居本行业获奖人员前5％的非高管人员或前5％-15％的人员；
17.近5年，中国科学院“知识创新工程”重要方向项目课题负责人，且课题通过验收；
18.近5年，省、市（副省级）临床重点专科（学科）、医学重点专科（学科）带头人；
19.近5年，广东省引进创新科研团队核心成员（限一次性申报3人）；
20.近5年，深圳市基础教育系统“*工程”名校长、名教师、中青年骨干教师；深圳市中小学名校长*室、**室、教科研专家*室主持人；
21.近5年，获得特级教师称号且在深圳市基础教育系统从事相应专业*者；
22.近5年，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；
23.近5年，获得特许金融分析师（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书后在深银行、证券、期货、保险业从事相应专业*者；
24.近5年，获得北美精算师、英国精算师、澳洲精算师或中国精算师资格证书且在深保险业从事精算专业*；25.近5年，获得“全国会计领军人才”者；
26.近5年，经国家、广东省确认由深圳市输送并代表国家参赛，获得奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛个人项目第4至8名次的现役运动员；27.近5年，获得中国创新创业大赛总决赛企业组、团队组前3名、全国农业科技创新创业大赛企业成长组、初创项目组一等奖，且在我市落户的企业或创业团队获奖项目研发机构*负责人（各单位限认定1人，2年内不得更换）；28.近5年，获得省级技术能手或者省劳动保障部门组织的职业技能竞赛前3名的技术技能型、复合技能型高技能人才。答：还有两种解决方式。
①参加我市事业单位公开招考职员、雇员的，可报考面向本市户籍人员招考的职位。
②符合下列条件之一的，可纳入我市*援助体系，由市人力资源保障部门根据相关规定，同等条件下优先协助其解决*问题：男性年满45周岁、女性年满35周岁；因患有疾病或身体残疾而导致*困难的；因技能水平不足而导致*困难的；连续失业半年时间仍未能*的。
（3）地方级领军人才配偶应向什么部门提出*协助申请？需提交什么材料？申请入学需提供以下材料：
①深圳市高层次专业人才证书；
②《深圳市高层次专业人才子女入学申请表》；
③户籍证明；
④居住地证明；
⑤艺术（体育）学校专业考核认定意见（申请艺术、体育学校者提供）。
4.学术研修津贴政策学术会议类研修津贴根据举办地不同执行相应标准：
①举办地在亚洲以外，津贴1万元；
②举办地在亚洲（不含国内），津贴5000元；
③举办地在中国（含港澳台），津贴3000元。
进修类津贴根据进修地点不同执行相应标准：
①在国外进修的，津贴1万元；
②在国内（含港澳台）进修的，津贴5000元。
（2）地方级领军人才申请学术研修津贴的程序是怎样的？答：申请程序为：
①本人于学术活动前2个月向所在单位提交申请材料，*括《深圳市高层次专业人才学术研修津贴申请表》和学术活动邀请函；
②所在单位审核确认后，在本单位公示5个*日，如无异议，单位在申请表上签署推荐意见；
③所在单位将申请人的申请材料报送主管部门，主管部门审核通过后报市人力资源保障部门，无行政主管部门的单位直接报送市人力资源保障部门；
④市人力资源保障部门在受理申请材料后10个*日内进行审核（如需咨询相关部门或专家意见的，可延长20个*日），符合资助条件的，出具核准通知，不符合条件的，书面通知申报人，并说明理由。
（3）地方级领军人才申次学术研修津贴的次数有无限制？
