证书含金量包含两方面：
一、是证书对自己的镀金效果；
二、是管理技能提升带来的隐形效益。
一、证书镀金
证书镀金这个是老生常谈的道理，在外企、合资企业、国际合作中，拥有PMP就是强有力的底牌。很多企业掏钱让员工去考这个证，也可以从侧面说明了这个证书在企业中受重视的程度。如果你在这种企业中，考了PMP，是绝对有镀金加成的，在日后的职业晋升中，你将走上另一条快车道。如果你遇到了职业发展瓶颈，或者打算更换*，更应该考一本PMP，这可以让你在寻找新的*机会时，拥有更多的选择和谈判筹码，比如下图的华为招聘的职位
*条要求就是持有PMP证书。可以说，只要你有志于在职场上走向更高的位置，PMP是必不可少的敲门砖；华为招聘需要PMP认证而如果你是在国企、事业单位等不重视PMP证书的单位，考PMP是不是就完全没用呢？不是的。具体请查看第二点。
二、隐形效益
经过学习报考PMP，我们学到了国际最先进的项目管理方法和技能，利用这些工具，我们可以大大提升管理能力和*质量.你会根据项目管理知识领域的知识把各种*情景对应到不同的知识点去；在面对问题时，也会快速清楚地知道这个问题出在哪些环节，应该用什么工具或技术来处理比较恰当；同时结合实际*，不断加深了范围管理、进度管控、相关方管理、沟通管理等几个方面的重要性。
因为学习了PMP，你的*思路和管理理念自然而然地就会与PMBOK中的管理理念不谋而合，做事的时候，可以花最少的时间和最低的成本，做最正确的事情，获取*的效果。
所以不管你是在什么类型的企业，你都能很好地发挥你的优势。从而改善上级领导及同事对你的态度及认可。
