用1%学费系统学习商学院课程，明细商业逻辑，构建管理同频语系,线下基于真实挑战的训战，实现深度学习和实践转化的效果
为该机构打造专属的机构培训学习平台，形成标准化的线上培训体系。同时，依托云课堂线上平台进行分门别类的知识内容沉淀和管理，帮助机构实现培训内容同步、档案实时跟踪、缩减培训成本、提升培训效率等目的；
有效释放了中基层管理团队的人才潜能，同时提升了中高层管理团队对管理的认知能力，助力战略共识的实现。对机构而言，帮助机构结合学员的学习表现、项目产出，有效识别了员工的能力和潜力，助力内部人才体系的搭建。
进行梯队式的管理人才体系培养，提升团队的管理认知水平，构建同频话语体系，从而实现机构的长期增长，构筑面向未来的能力。
