创合汇新商学采用“双对标：对标未来趋势+对标*实践”的教学理念，融合商学院前沿理论和华为、平安、美的、小米、亚马逊等全球领先企业的实战方法论，为组织提供培训、咨询、创服等系统性增长解决方案。
1 项目收获
掌握价值创造、价值评价、价值分配的机构价值链循环理论；
掌握基于责任中心的分灶吃饭机制，用人效牵引业绩增长；
掌握组织层面的经营性薪酬*、奖金*的差异化预算体系机制；
2 项目挑战
每年绩效考核流于形式，主管没动力，员工没感觉
机构业绩增长缓慢，人均效率低下，薪酬没有竞争力，不足以吸引和保留优秀人才
如何科学分钱，促进团队协同，减少推诿、扯皮现象 授课：全日制/业余制
3 课程优势
3、个性化服务：可订做学习计划，全程跟进学习情况。
4、细节流程化：细化每一个流程，专人负责培训项目。
5、更高性价比：灵活的经营模式，为您节省更多预算。 美甲贴片、光疗术、卸甲、美甲雕花粉系列、营销管理课程
