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目前，中人教育拥有286位来自于人力资源与社会保障部职业技能鉴定中心的专家和北京大学、清华大学、人民大学、北京师范大学、中央财经大学、中共中央党校等著名高校的知名学者，179位来自于著名高校相关专业(80%以上具有研究生及以上学历)的教学研究、课程制作以及教学服务人员。
一建《建筑实务》精品通关方案
科目介绍：
《建筑工程管理与实务》科目*括建筑工程技术、建筑工程项目施工管理、建筑工程项目施工相关法规与标准。
《建筑工程管理与实务》这门课程从建筑结构构造的设计原理讲起，介绍了建筑工程中各类材料的性能和应用，具体阐述了建筑工程的地基与基础工程、主体结构工程、防水工程和装饰装修工程等专业技术知识，结合相关法规和技术标准全面系统的介绍了工程技术与管理要求，内容繁多，技术与标准重复性比较大，但涉及的深度和侧重亦有所不同，要求我们在学习的过程中相互参照。
套餐介绍：
1、适用学员:有时间，学习能力强的学员
2、教学服务:48小时答疑服务。直播课程免费学习,动态全程测评，精准配置辅导资料,手机、pc题库系统《优题库》章节练习，模拟试卷，历年真题等试题练习
3、课程内容:考点精讲班、高频考点班(案例采分班)、冲刺预测班、习题剖析班等教学内容。
4、授课师资:考试大纲的编写者、命题题库编写组成员、考题组卷人员和历年阅卷组成员组成。
5、赠送资料:考前预测密卷2套，*深度解析。中人教育独家编写讲义和章节练习题(电子版)。
适用人群
1.适合基础尚可，有时间学习的考生。
2.需要提升基础和应试能力的考生。
3.希望倾听便宜高效课程的考生。
职称英语《综合类》协议*班
课程介绍
课程总讲数：共158讲
1.词汇联想记忆班、60分钟语法规律班、*模块班、冲刺预测班、密卷*班等教学内容。
2.考前预测密卷2套，*深度解析。命题预测团队由历年教材、考试大纲的编写者、命题题库编写组成员、考题组卷人员和历年阅卷组成员组成。
3.该班独有培训资料(必考点80%覆盖、精准锁定60%核心考题;分析近3年命题规律，熟练掌握应试技巧)。
4.独创“情景模考法”个性化评测系统，查漏补缺，直击学习弱点，确保熟练掌握考点、考题。
5.赠送独家编写讲义和章节练习题(电子版)。
6.个性化教学服务5小时。动态全程测评，跟踪、监督、调整学习方案，精准配置辅导资料，以帮助学员达到事半功倍的效果。
7.个性化答疑(直播)。
8.直播教学9次。
9.制定个性化备考复习方案。
10.24小时答疑服务。
11.签订保障协议，不过下一年免费再学或退学费800元。
适用人群
1.学习时间不规律，希望高效备考的学员;
2.反复学习，对重点、难点、考点仍记不住，学习效果差的学员;
3.专业基础知识，自主学习能力一般，又想一次过关的学员。
劳动争议解决机制
劳动争议解决机制
(1)自力救济。是指劳动争议的当事人没有争议主体以外的第三人的介入，依靠当事人的自身力量解决纠纷。方式为相互协商、和解。特征为自治性，争议合意性和规范性。
(2)社会救济。是指依靠社会力量，即社会各类协调组织对当事人疏导，特征为争议主体的意思自治性，群众性，自愿性，灵活的程序性。
(3)公力救济。是指利用国家公权力解决劳动争议的机制，*括劳动争议诉讼和行政裁决。
(4)社会救济与公力救济相结合。
你知道财务职业可以往哪些方向发展吗?(二)
4、基金公司
国内的基金公司有公募和私募，主要都是为客户管理资产，寻求资产的不断增值。如果去基金公司*，就要研究股票等证券的发展和走势，也就是决定什么时候买进哪些股票，什么时候卖出。
而基金一只基金的收益情况好坏，通常体现基金管理人的水平高低，也是衡量资金管理人的资产管理水平。
5、保险公司
保险公司最近纷纷在资本市场上成为资本大鳄，巨额的险资的介入频频举牌多家A股上市公司。其实，保险公司也需要大量的财务人员，因为保险金多用于投资金融债券或是基金，所以财务人员要对企业的财务状况、经营能力、信用等做相关的调查，决定投资对象和组合方式，减少投资风险。
6、投资银行
投资银行，简称投行，在金融食物链里处于高端的层级，国外高盛、摩根等知名投行里的员工也被视为高薪的代名词。
投行的业务很多，为企业融资，帮助企业打*出售股票，协助完成企业之间的兼收和并购等。但要进投行，一般要求比较高，而且*压力也不小。国内的投资银行的业务，主要是证券公司来担任。
总体来说，财务人可发展的领域还是比较多的，但不同的领域对能力和知识的要求不尽相同。财务人建立自己的职业规划时，首先要把自己的需求考虑清楚，哪些对自己来说比较重要，哪些可以不作考虑。紧接着再去和不同的职位特点作比较，进而找出最适合自己的财务发展领域。
