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企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者,就一定在三个层面上优于别人:观念、制度、执行能力。
全面提升企业竞争力:
一、什么是执行力;
(一)、执行力是企业的系统工程
(二)、执行力就是把领导的思想转化为行动
(三)、高层的理念、中层的技巧、基层的习惯
没有完美的人,只有完美的团队:
企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说:任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者,就一定在三个层面上优于别人:观念、制度、执行能力。中高层干部作为企业的脊柱,执行力的强弱决定着企业成败。因此:提升团队执行能力,建立高效率的团队是企业基业常青、具有核心竞争力的关键。
21世纪销售的核心不再是产品,也不仅仅是一种服务,而是一种感觉:
让我们执行起来,让我们超越优秀的公司,没有独立的人格,没有内心的强大,就没有执行的基因。团队的核心又是什么?凝聚力!凝聚所有员工的智慧和力量,去创造*的价值。