培训对象
1、从事
人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等*的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。
2、在
企业其它岗位，希望从事人力资源管理*的人员。
3、在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业。
4、企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等*的专业管理人员。
人力资源管理师（国家三级）报名条件如下：
硕士学历可以直接报名
本科毕业后可直接报名
大专+3年工龄证明
大专以下学历+6年工龄证明
年满19岁大二以上学生可以报名
2016年5月国考三级人力有2种授课形式：
1.面授班（赠送网络班课程）：原价：1280，2015年12月底前折扣8.5折，老学员推荐再优惠50元；
2.网络班：880定价。
申报需要准备以下报名资料：
身份证复印件2份，学历证书复印件1份，工龄证明1份（点击即可下载）工龄证明（在校大学生需提供学生证复印件1份），彩色登记照片1寸的3张。
