培训对象
1、从事
人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等*的管理人员和高级管理人员以及企事业单位内有关人员。
2、在企业其它岗位，希望从事人力资源管理*的人员。
3、企事业单位在职人员或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等*的专业管理人员。
人力资源管理师（国家二级）报名条件如下（须有三级证书）：
硕士学历+2年工龄证明
本科学历+3年工龄证明
大专及以下学历+4年工龄证明
2016年11月国考二级人力有2种授课形式：
1.面授班（赠送网络班课程）：原价：1480，2015年12月底前折扣8.5折，老学员推荐再优惠50元；
2.网络班：980定价。
【报名审核材料】
☆技师综合评审表1份（需盖章一起交）：下载综合评审表；
☆工龄证明1份：（点击即可下载）工龄证明；
☆最高学历证书复印件1份，身份证复印件2份；
☆三级人力资源师证书复印件1份；
☆红底或蓝底1寸免冠登记照片3张。
2016年11月人力资源管理师(23.0)二级人力课表：
*次课10月16日（周日）上午9:30–12:30《招聘与配置》
第二次课10月16日（周日）下午2:00–5:00《劳动关系管理》
第三次课10月23日（周日）上午9:30–12:30《薪酬管理》
第四次课10月23日（周日）下午2:00–5:00《绩效管理》
第五次课10月30日（周日）上午9:30–12:30《人力资源规划》
第六次课10月30日（周日）下午2:00–5:00《培训与开发》
第七次课11月6日（周日）上午9:30–12:30串讲及模拟考试
上课地点：
地铁、公交极其方便之处，武汉三镇中心酒店培训教室，环境优美。
