赴欧洲国际中文教师定向保*班

  赴欧洲国际中文教师定向保*班

  （一）、职位名称：欧洲中文教师
  （二）、岗位职责：
  国家汉语家庭教师，辅导3-12岁儿童或家庭成员的中文。要求尊重家庭习惯及该国文化习俗，遵守前往国家的法律。
  赴欧洲国际中文教师定向保*班国际汉语家庭教师每天的*范围：
  A.辅导3-12岁儿童基本的行为规范，辅导其家庭作业，简单的数学及教授中文，或辅导其他家庭成员的中文。
  B.接送所辅导的儿童上下学（可开车）。
  C.教授儿童完成作业和练习。
  D.和儿童一起散步或作锻炼及体育活动。
  （三）、职位要求：
  1、报名要求：大专及以上学历或在校即将毕业的大学生。
  赴欧洲国际中文教师定向保*班IPA国际注册汉语教师资格证（高级或中级有多年相关*经验）
  2、专业要求：对外汉语，幼师、护士、护理、中医、中文、英语、、中医、师范或相关专业的优先。
  3、政治要求：无任何犯罪记录（以当地公安局近1月信息记录为准）。
  4、语言要求：能进行日常的较流利的英语会话。
  5、年龄要求：年龄40岁,不同的国家要求的年龄不同
  6、性别要求：女性
  7、优先条件：1）有护理、幼教、家教或课堂教学经验者优先；
  2）拥有普通话等级证，且普通话等级在二级已等（含）以上者优先；
  3）会开车或会游泳者优先。
  4）IPA国际注册汉语教师资格证高级证书获得者优先。
  （四）、合同期限：壹年固定劳动合同，保留第贰年优先签约。
  （五）、*地点：欧洲城市，中产阶级以上的西人家庭。
  （六）、*时间：标准5天/周（具体以雇佣合同要求为准）
  （七）、薪资待遇：
  根据不同情况和家庭，国际中文家庭教师?获得不同额度的月工资，国际中文家庭教师?拥有自己的单人间，吃住免费，一些家庭可负担国际中文家庭教师?在国外的语言班费用，月票及人身保险等费用。
  国际中文家庭教师?享受的待遇主要会*括这些方面：
  A.每月800欧元-1200欧元的月工资（RMB8000-RMB12000）；
  B.自己单独的房间；
  C.同家庭共同进餐；
  D.周末两天的休息时间；
  E.人身保险和医疗保险；
  F.一年拥有一至四周的带薪假期，且可以和家庭一同度假；
  G.与家庭共同生活和使用汽车，有些家庭可为教师提供一部车专用；
  H.参加语言培训；
  I.月票；
  J.自由支配*以外的时间；
  K.参加其他社会活动及体育活动；
  L.学习当地风土人情，文化和历史；
  （八）、福利待遇：
  （1）、出行小汽车：每个家庭一般会让你使用一辆小汽车作为*工具。
  （2）、缴纳保险：享受医疗保险
  （3）、带薪假期：享受法定假日，有些家庭每年还有1-4周的带薪假期。
  （4）、额外奖金：非*日加班会有额外可观奖金。
  （九）、生活保障：吃和住都在所服务的家庭中。有自己单独的寝室，有电视，可上网。
  （十）、签证类型：申根签证（*签证，可以在欧洲14国通用）
  （十一）、时限：签订劳动合同,一般签订1年期的劳动合同，到期后可以续签。
  （十二）、教师前景：在国际中文家庭教师合同到期后，教师可以根据自身的情况选择：
  A、续签合同，继续在该家庭做国际中文家庭教师；
  B、在国际中文家庭教师*中学习掌握了语言，选择一所大学攻读硕，博学位（留学）；
  C、在国际中文家庭教师*中学到了各个方面的技能，可以选择在公立学校做老师或进入到其他行业*；
  D、若国际家庭教师?在国外积累了一定的资源，人际交往广泛，愿意并有能力自己做事业的，中心可协助国际家庭教师在合同期结束后?在国外注册公司，开辟自己的新事业。
  （十三）申请流程：
  1、初选（资格初审）：
  有意者请联系儒森汉语5个分校课程顾问(咨询电话4006002922).
  1）参加国际对外汉语教师培训（获得IPA国际注册汉语教师资格证书）
  2）进入出国强化*实习培训环节，获得儒森汉语与海外学院联合颁发的*推荐信。
  2、复选（现场面试）：
  持有推荐信的申请者，我们会安排与您初步筛选面试。
  3、签约（与中方签）：
  复试通过者与出国中介签订服务合同，确保申请者获得海外官方*offer。
  4、资料（准备资料）：
  按资料清单逐一准备资料，然后邮寄海外。
  5、申请JOBOFFER：
  国外学校签发*许可JOBOFFER
  6、申请雇佣合同：
  赴欧洲国际中文教师定向保*班凭JOBOFFER申请家庭或学校雇佣合同。
  7、签约（与英方签）：
  在出国前培训过程中与海外雇主一对一面试并签订固定视频合同（壹年）。
  8、签办出国手续：
  收到JOBOFFER和雇佣合同后办理签证，体检、护照自行办理。
  9、赴英国*：
  手续齐全赴欧洲进行*。