本课程为银行内训师培训项目，旨在通过系列的培训课程，提升内训师外在形象、内在驱动以及核心竞争力！
1.项目目标
通过内训师甄选体系建立，提升内训师的核心竞争力
通过内训师培养体系建立，提升内训师的外在形象力
通过内训师激励体系建立，提升内训师的内在驱动力
2.目标人群
银行内训师
3.项目规划
首要阶段：见习内训师
第二阶段：初级内训师
第三阶段：中级内训师
系统的培养阶梯
见习内训师、初级内训师、中级内训师、高级内训师
完善的配套激励
从制度、职涯、考核、、荣誉四方面进行内训师激励
一、内训师三大模块
甄勋、培养、激励
二、甄选内训师
见习内训师，初级内训师、中级内训师、高级内训师
三、内训师技能
PPT技能，初级培训技巧应用
SRT技能，新人基础课程应用
T26技能，客户经理课程应用
BBX技能，内训师课程应用
