课程简介：
我们秉持携手企业经营者打造百年企业的理念，邀请哲学及领导力知名专家学者，打造《哲学与东方领导力学习坊》，旨在通过对东西方哲学思想、阳明心学、曾国藩领导智慧、稻盛和夫经营哲学以及佛学禅修的学习与体验，帮助企业经营者快速开发理性思考力与感性思考力，以哲学高度思考企业经营之路，同时发展企业经营者的领导能力与综合修养。
课程特色：
突破枷锁，锤炼思维方式：帮助学员构建哲学思维模式，提升格局高度，并打造逻辑分析、持续反思、观照全局、灵活辩证的思维能力。
回归原点，重塑经营哲学：回归企业创立的原点，深度思考企业的愿景、使命、价值观，帮助学员构建正确的企业经营理念，并将之融入企业文化建设中。
内观自省，提升领导能力：对照历史杰出领导者，不断努力提升个人品格与领导力。同时，养成反思与改进的习惯，让自己成为带领企业发展的精神领袖。
课程背景：
胡适在《中国哲学史大纲》中说：“凡研究人生的切要问题，从根本上着想，要寻一个根本的解决，这种学问，叫做哲学。”
阿里巴巴创始人马云在企业内部积极推行传统文化哲学；
腾讯创始人马化腾在每次进入新市场领域前坚守“三问”哲学；
华为创始人任正非将哲学思想根植于广大管理层心中，落实于企业经营管理实践之中。
为什么在经营企业时需要哲学？
“小企业做事，大企业做人”，企业经营哲学的意义在于规范做人的原则，阐明企业愿景和实现愿景的思维方式，以及赋予企业一种优秀的品格。
稻盛和夫曾提出一个成功方程式：人生成就=思维方式x热情x能力
他认为，企业经营者能力、热情固然重要，但经营者要在企业内部确立正确的“思维方式”，确立正确的哲学，并不懈努力与员工们共同维护这种“思维方式”和哲学。而且在进入人工智能时代前，企业经营者要不断努力提升自己的心性，打造不可被替代的“心力”。如果这样做，企业一定能发展，并一定能保持长期的繁荣。
