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不做空姐就做礼仪培训师
在经历了空姐热之后,您应该可以体会到做空姐的不易,每周都没有定点休息时间。每周六晚上出班,跟买彩票似的,每周的班都很满。有时候连飞四天,早上7点40起飞的航班5点40就要开会,意味着我不到五点就要起床。而有时候,两三点才能落地,空姐可以到处玩?电视剧看多了吧,基本上都不下飞机,*段旅客下了,清洁队上来打扫完卫生,又飞回去了,很多时候,天还没有亮就起床化妆,那个时候就很想哭。觉得我是受了什么孽,找了这么个*。两三点落地拖着箱子走在空荡的候机楼,很落寞。上了飞机就是高级的服务员,航前准备,迎客,关舱门,出口演示,摆餐,泡咖啡,发餐发水,收垃圾,当然您如果不想一辈子就做这样的*,建议您转业后了解一下礼仪培训师的职业,这些宝贵的财都富经验都是您未来做礼仪培训师的最宝贵的积累哦!
空姐转业后礼仪培训师可以独立成为人生阶段性的职业规划考虑
礼仪培训现在很多企业、单位都比较重视,因为那是企业文化建设的重要部分---行为礼仪、商务礼仪文化,礼仪培训师可以*在某企业、单位的人力资源部或培训部,专职或兼职担任礼仪培训的专题内容,也可以*在培训公司、学校,担任专职培训师。金正昆老师靠讲礼仪出名、成功,他是人民大学国际关系学院的教授。好的礼仪培训师(在培训公司任职的那种)每月接到的培训需求也很多(要有实力、要经营、要有所依靠),可以独立成为人生阶段性的职业规划考虑;
礼仪培训师是成为企业魅力高管的通行证
越来越多中国企业的发展遇到人才瓶颈问题,企业小的时候可以靠敢于用新人和高薪挖人才解决人才问题,但现在很多中国企业成为国内甚至国际上的行业领先企业时,突然发现自己的企业成了行业的“黄埔军校”,而家大业大后又不敢在重要岗位上用新人了,于是人才瓶颈和服务品质日益明显。
专职礼仪培训师早已是公认的金领职业
中国企业在礼仪培训师领域起步较晚,一开始就采用拿来主义,大量外请外部的专职礼仪培训师讲课,于是这十年间诞生了大量的专职礼仪培训师,这些礼仪培训师的一天课酬从5千到2万不等,乐嘉就曾经是现在也还是其中的一员,只是课酬直追明星出场费了。有的培训师年薪百万是正常的事情,年薪50万只能算是平均水平了。