产品经理的痛点是没有团队支持，加班太多，*内容太繁琐/重复，不能充分发挥个人能力，产品资源匮乏，团队氛围差，培训/学习机会不足，占20%以上。

不同*年限的产品经理的痛点排名不同：
不到1年的产品经理，痛点主要在学习机会不够、缺少产品资源、没有话语权三个方面
而1-3年的产品经理，痛点主要体现在薪酬/福利/待遇差劲、加班太多和没有话语权三个方面
3-5年的产品经理，痛点主要体现在产品理念与个人期望不符、个人能力无法发挥和团队氛围不好上
5-8年的产品经理，痛点主要在团队氛围不好、薪酬/福利/待遇差劲和没有团队支持上
8年以上的产品经理，更多是表现在个人能力无法发挥、没有团队支持和缺少产品资源上

NPDP产品经理培训目标：
1.掌握全球产品管理最/佳实践NPDP体系
2.解答自身的产品管理困惑，学以致用
3.新产品开发与管理案例学习，学习如何收集所需的数据，如何分析数据，产品如何定位确认
4.学习商品化管理，正确管理产品生命周期
5.提升个人竞争实力