我们立州教育人力资源课程主要针对那些想要学人力资源的学员，随着社会的发展，人力资源专业知识人才稀缺，其*发展前景也是非常可观的。立州教育全新的教学模式，*授课，手把手教学。助你轻松顺利拿下人力资源证书！
人力资源已经成为企业发展的*资源，人才战略已经成为企业战略中的一个重要组成部分。在此背景下，中国人力资源外*服务市场在近30年来发展十分迅速，年增长率达到15%以上，并有望在未来五年继续高速增长。由于客户需求的日益增长和*对于业务流程外*（BPO）业务政策倾向性，中国的人力资源外*(HRO)服务市场在近几十年来不断蓬勃发展，年增长率达到15%以上。而伴随着经济的高速发展，中国企业对于人力资源外*服务的需求也将随之增加。
1、连续从事本职业*1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业*2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，从事本职业*1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上；
6、连续从事本职业*2年以上，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业*5年以上；
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业*2年以上；
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上；
4、连续从事本职业*3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
1、具有本专业或相关专业博士学位后；
2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业*满3年以上者；
3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上；
5、连续从事本职业*3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
