如果你想跳槽换一份新的环境，那么你首先考虑下自己具备下文这些条件吗？
财会岗位也是有技术要求的，如果你达不到对方要求的技术水平，那么注定只能在基层的*上混日子了。在准备跳槽的时候，你除了应该找到更高效的渠道获取*岗位信息之外，也应该进一步了解自己个人能力和这岗位需求之间的关系，是刚好、还是有多欠缺?譬如某外企要求应聘者能通晓国内外财务相关法律法规、能和美国公司财务部进行无障碍交流，*能具备ACCA或USCPA的证书，而你除了一张会从和初级职称之外再无所有，也不了解ACCA或USCPA的知识内容，你又何德何能拿下这份*呢?
遇到这种情况，与其抱怨自己运气不佳，不如索性静下心来去考一两张行业内高含金量的通行证款证书，比如CMA和CPA。在考出证书之后再跳槽，往往能比考证前更有优势。
有的财会人*了七八年，的确算是非常*的类型了，但是问起他的*经验有什么可以分享的，或者是参与过什么大项目，他又吞吞吐吐说不上来了。
归根结底，不是你*经验不够，而是你不懂得梳理自己的*经验。
在准备跳槽之前，麻烦将自己这些年的*在脑袋里好好过一遍，有什么出彩的、和新岗位有关的，统统都单独挑出来，然后将其丰富，即便没有什么大项目的结果，好歹可以证明你是个熟练工不是吗?
不少财会人*起来表现不错，但是和人交流就成了结巴，怎么都无法表达清楚自己的想法，往往答非所问，这样的情况如果也发生在了面试的过程中，那么除非你是天才否则也很难成为面试官们愿意录取的对象。
还是先锻炼一下自己的沟通技巧吧，如果你实在生涩，可以把自己当做应届大学生一样将自我介绍和一些常见问题的回答写下来，然后将其背熟了，等到面试时不至于忘了重点。
而如果你的沟通能力还没那么糟糕，不妨多看看相关公司的面试流程，对一些常见问题有了心里准备，也许你就能表现得出色许多。
最后，虽然上述的准备能让你在跳槽的时候获得更好的结果，但是不要忘记的是，真正让你留下来、进而取得好发展的，还是自己的*能力。
很多财会人找*都会从一些大型招聘网站上搜索相关内容，但是很多优秀的公司本身会先在内部发放或提前发放一些优质的职位，这时如果你有朋友是在这些公司*，他们就是你*的“线人”，让你比别人更快获得这些信息，也能对这些岗位有进一步清晰的认识。
而如果你没有这样的朋友，那么多结识一些猎头也是不错的选择，他们往往会掌握不少发展好、待遇优的财会岗位，并且能比普通的招聘网站更快将你的信息提供上去，成为企业*考虑的群体。
