职场上一直得不到晋升，难道就注定得过且过了么？我们得不到重用应该想想自己有哪些不足的地方；小编认为，在职场之所以这么迷茫，是因为没有给自己一个准确的定位，那么，在职场当中我们应该如何更好的定位自己呢？
资源就好比成功的推进剂，非常重要。生活中，有金钱以及其他所有能看得见的财产的物质资源；有知识、技能、思想等以非物质形态出现的资源；还有介于有形与无形之间的资源，比如人际交往、父母帮衬、或者特殊的机会等。
在商界，首创品牌往往是一个领域的代言人。在职场，人就是商品，同样也是这个道理。然而，现实生活中，很多人根本不想当*，或者不知如何当*，他们总会给自己找理由：公司和单位反正不是我的，何必那么卖力？这些人不管干什么*都不可能成功，因为他们没有积极主动地*。因此，要*在自己的行业领域永争*并且只争*，最终走向成功。
不要只注重短期效果。一个企业有短期的目标，也会有长远计划。职场中人也一样，不但要有近期目标，也要有长远打算。许多人之所以不能成功、不能实现自己的梦想，往往并不是缺少能力，而是缺少正确的方向和明确的目标。成功者与平庸者的区别就在于：成功者始终有一个明确的目标、清晰的方向和十足的信心；平庸者却终日浑浑噩噩、优柔寡断，迈不出决定性的*步。
人的欲望无休无止，要合理控制欲望，而不能成为欲望的奴隶。你饿了想吃东西，是欲望；你渴了想喝水，是欲望；你想玩游戏，是欲望；你想挣钱，也是欲望。但不是每个欲望都可以实现，必须有所取舍。你要学习，就不能看电影，你要健康，就必须放弃懒觉去锻炼。因此，在职场，也要懂得放弃取舍。想要升职，就要在别人玩乐的时候去思考*，去谋划未来。
做事先做人，把自己培养成一个道德高尚的人，不管事业成功与否，最起码人生是成功的。不断地改进自己的短处，才能不断地走向完美。需要注意的是：有时候好人难做。遇到天生的贱胚，还是要小施惩戒的。
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