授课课程：所有级别的基础知识、人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、劳动关系管理。；授课特点：授课特点是案例丰富生动，具有成熟的企业劳动关系管理实操经验，对劳动法律精熟，法理理解透彻并能深入浅出的讲解，语言幽默风趣。
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