人力资源管理师可以考几次

  人力资源办理部提醒广阔考生，人力资源办理师考试，无论是几级的考试，都是一年两次，3月报名，5月考，9月报名，11月考。因为个人无法报名，所以申报人力资源办理师考试一定经过正规的的训练校园报名。

  人力资源办理师考试内容

  人力资源师考试内容纲要：人力资源规划;作业生涯设计;岗位描绘;人员招聘;职工训练;职工激励;绩效考核;薪酬福利设计与办理;劳作联系办理等相关内容。

  人力资源办理师考试教材

  《企业人力资源办理师国家作业规范》
  《企业人力资源办理师国家作业资格训练教程》(基础知识)
  《企业人力资源办理师国家作业资格训练教程》(常用法令手册)
  《企业人力资源办理师国家作业资格训练教程》(四级)
  《企业人力资源办理师国家作业资格训练教程》(三级)
  《企业人力资源办理师国家作业资格训练教程》(二级)
  《企业人力资源办理师国家作业资格训练教程》(一级)

  人力资源办理师(国家作业资格二级)

  (1)接连从事本作业作业13年以上。
  (2)获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业5年以上。
  (3)获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上，经本作业二级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。
  (4)获得大学本科学历证书后，接连从事本作业作业5年以上。
  (5)具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业4年以上。
  (6)具有大学本科学历证书，获得本作业三级企业人力资源办理师作业资格证书后，接连从事本作业作业3年以上，经本作业二级企业人力资源办理师正规训练达规则规范学时数，并获得结业证书。
  (7)获得硕士研究生及以上学历证书后，接连从事本作业作业2年以上。