我校最新开设了产品经理培训班，帮助学员熟练掌握各种程序语言、从而能分解测试的各种任务。欢迎大家来我校参观学习！
比尔盖茨会说：“很多人都认为微软是一家软件企业，而事实上，我们是一家软件测试企业。在最后产品要发布的时候，此产品的所有相关部门都必须签字，而测试人员则有绝对的否决权。“
50万人才缺口国外标准：测试与开发人员对比为1：1，而国内仅为1：8，市场缺口大。
入职起薪高测试社会薪资已超过开发，海文软件测试学员平均入职薪资8000+无性别歧视
软件测试岗位要求认真、耐心、负责、善沟通，故男女比例相当。
入门门槛低、零基础可入门，代码内容少，短期培训可胜任。
薪资增长快、1~2年后，月均8000～13000元，享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇
多元化发展接触各行各业、既可走技术路线，又可走管理路线。
适合不同基础的学员，学习效果更好。满足企业期望，更符合企业招聘需求。差异化教学是教学的最高境界，可以根据学员的基础因材施教的定制级课程才是*的课程
