北京职业素养培训

  有的人占尽天时地利，却败得惨不忍睹；有的人逆水行舟，却赢得了海阔天空。归根结底这还是一个心态问题。职业化阳光积极的心态是人们获得成功的葵花宝典。
  态度是一个人对待事物的一种认识和看法，不同的态度将决定产生不同的行为。具备阳光积极的职业心态，将会使你感觉到生活与*的快乐。
  该课程从积极组织行为学角度、职业化的角度深度解析企业员工职业化素养与职业心态，是现代职业人必备的心理特质修炼。

  本课程的学习，你将获得符合*积极组织行为学（POB）标准的自我效能/自信、乐观主义、希望、韧性、快乐/主观幸福观，提升自己的心理资本。
  本课程还必然会帮助你重塑人与人之间的普遍信任，减少人际交往成本，提高企业的运作效率，做真正的职场杜拉拉。

  企业管理者、有培养价值的全体员工

  一：破解心态密码
  1.一双看不见的手
  2.心态的力量有多大
  3.为什么要修炼职业化心态
  二、职业化——成就事业的金钥匙
  1.认识职业化
  企业在全球竞争中制胜的关键
  中西企业的差距
  2.职业化，成就事业的金钥匙
  职业化让你最受欢迎——从要我做到我要做
  职业化让你迅速成长——由普通员工到管理层
  职业化让你获得良好职业声誉——口碑决定机会
  职业化成就你的美好生活——家庭生活也需要职业化
  纠正对职业化的认识误区
  职业化素质的“冰山模型”
  3.职业化精神——立业之本
  企业、个人的必需品
  成功捷径在于职业化精神
  热诚、诚信、团队
  三、职业化习惯——成功与失败的根本性差异
  1.职业化习惯——实现从优秀到卓越的飞跃
  2.尊重他人——就是自尊
  3.善于沟通——高效*的基础
  4.高效*——职业人最需具备的职业习惯
  四、职业化形象——职业人的仪表规范
  1.职业化服饰礼仪   2.职业化形体礼仪   3.职业礼仪   4.宴会礼仪   5.名片礼仪   6.握手礼仪   7.乘车礼仪
  五、职业化阳光心态
  1.文化认同——让你成为最受欢迎的人
  2.宽容待人——职业人的良好风范
  3.自我突破——提升自我的关键
  4.自我调节——*动力和激情的源泉
  5.老板心态——成就自我的必备素质
  六、积极组织行为学（POB—positiveorganizationalbehavior）的5大标准
  1.自信   2.乐观   3.希望   4.韧性   5.快乐/主观幸福观