遵守单位的作息时间，这是最起码的原则。很多年轻人，晚上不按时睡觉，早上起不来，眼看上班时间快到了，才睡眼惺忪的赶到单位，要么卡着点到达，要么就是迟到。都上班了，自己还躲在角落里吃早餐。任何单位的管理者，看到这种员工，心里*时间就会产生极为不好的印象。长期这样，*效率也不会提高。建议年轻人，买个闹钟，每天在上班时间前一个小时起床，洗漱干净，吃好早餐，提前10分钟到达单位，做好上班准备。长期坚持下去，必将成为自己的一大财富。
不要和同事随意议论单位的不足。每个地方，无论管理如何完善，发展如何良好，都不可能十全十美，总有不尽如人意的地方。职场新人要珍惜单位的名誉，珍惜*的机会。把单位的事情，当成自己的事情。如果有老员工在自己面前说三道四，议论单位的不足之处，请一定不要附和，也*不要打听，远离这些是非员工。谨防自己成了老员工对付单位的枪子。
不要去打听别人的工资收入。收入，是一个隐私问题，任何时候都不要随意打听，同事如此，其他人也如此。既然自己已经接受了单位的试用或聘用条件，就没有必要再去打听别人的，来与自己的相比较。好好履行好自己的职责，干好每一件自己的分内之事，让自己尽快适应单位，让自己的业务能力尽快提高，这才是以后获得丰厚收入的前提。永远记住这一点：待遇是干出来的，不是要下来的。
努力学习专业技能，尽快胜任*。很多学生，毕业之后，就改行了，一切从零开始。即使是从事了自己所学的专业，也是理论和实践严重脱节，需要较长时间的融合、训练，才能把理论用来指导实践。每天总结*的得失对错，并及时寻找相关的理论依据，坚持做下去，就会真正能够把理论用于实践，真正会很快提高自己的专业水平，提高自己的*能力。
不要急功近利、贪婪钱财。诚然，*，就是为了挣钱养活自己，以后还要养家。但“君子爱财，取之有道”。*中，永远不要贪婪。有些年轻人，会耍小聪明，看到单位管理上的漏洞，就损公肥私，如想办法把业务收入揣到自己*里，这样，短时间内，口袋里的钱是多了不少。但是，世上没有不透风的墙，谁也不能*自己的*不会出纰漏，更不能*自己的行为没有被别人察觉。一旦被人发现了自己的贪婪，那么，轻则，自己的人格尊严就毁于一旦，以后在同行业中，自己会被同行防备和排斥；重则，可能会因为“职务侵占”，或者“贪污受公款”，而面临牢狱之灾。所以，要珍惜自己的人格尊严，千万别因为一点蝇头小利，葬送了自己的尊严和前程。
尊敬管理者。管理者，能够管理，肯定有其独到之处。不要以为管理人员好蒙混，而是从内心尊敬他们，服从他们。通过配合管理者，做好自己的本职*，提升*效率，为以后的高薪，打下基础。
