通过培训,使学员成为从事宣传和监督劳动保障法律实施,了解劳动标准、劳动合同法律制度,了解工会基本制度,管理劳动合同,参与集体协商,促进劳资沟通,预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业*人员。
在新《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》颁布实施备受社会关注的情形下,企业与员工的相互依存关系更加突出,劳动关系的协调、和谐与发展尤为重要。《劳动关系协调员》已纳入了国家新的职业序列,并制定了国家职业标准,作为国家职业资格证书的范畴之一。
通过培训,使学员成为从事宣传和监督劳动保障法律实施,了解劳动标准、劳动合同法律制度,了解工会基本制度,管理劳动合同,参与集体协商,促进劳资沟通,预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业*人员。
企业劳动关系协调人员是企业人力资源管理范畴中的一模块,作为人力资源管理人员必须掌握处理劳资关系的专业理论和*技能,为此,上海五加一培训中心努力贯彻为中小企业培训服务精神,全力推出《劳动关系协调员》三级的考证培训,课程实行由*买单,全程免费培训,做到企业、员工、培训机构三得利,旨在提高企业人力资源管理人员的专业*技能。
优路教育成立于2005年,是为在职人士提供再教育的综合性教育。业务*含工程、医药卫生、财 经、教师等行业准入类职业(执业)资格认证培训,在职人员硕士/博士研究生入学考试考前培训等。公司下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌,并全资 拥有北京市海淀区优路培训学校。 现公司在全国大中城市设立了50余家合作分校,实行标准化教学服务管理,取得了较好的培训效果,在全国范围内拥有较好的品牌声誉。我们努力将成功的教学模式和优质的培训服务推广到全国各地,服务更多的在职人士。 优路教育品牌主要从事工程、财经、教师行业准入类职业(执业)资格认证培训业务、专本科学历继续教育业务。*括:建
国联政研教育科技院本着"诚信、服务、沟通、自律"的方针,充分发挥诚信为本,夯实服务、真诚沟通、严求自律的精神,集职业教育,考试培训,授权认证,网络教学为一体,为中国建设、财经和商业领域内培养和输出了大量的精英人才。同时为适应时代要求,国联政研教育科技院广泛联系理论界、有关部门和企业,充分发挥桥梁纽带作用,紧紧围绕职业体制改革实践,积极开展*,在调查研究、理论探讨、宣传培训、咨询服务等各方面都取得了较大成绩。同时组织和参与了众多企业的重大项目实施与课题研究。近年来,中心的务实*得到了社会各界的高度认可,国联政研教育科技院人将继续秉承"专业、职业、敬业"的*态度和热情为社会服务。
国联政研教育科技院本着"诚信、服务、沟通、自律"的方针,充分发挥诚信为本,夯实服务、真诚沟通、严求自律的精神,集职业教育,考试培训,授权认证,网络教学为一体,为中国建设、财经和商业领域内培养和输出了大量的精英人才。同时为适应时代要求,国联政研教育科技院广泛联系理论界、有关部门和企业,充分发挥桥梁纽带作用,紧紧围绕职业体制改革实践,积极开展*,在调查研究、理论探讨、宣传培训、咨询服务等各方面都取得了较大成绩。同时组织和参与了众多企业的重大项目实施与课题研究。近年来,中心的务实*得到了社会各界的高度认可,国联政研教育科技院人将继续秉承"专业、职业、敬业"的*态度和热情为社会服务。
昆山市逸仙成立于1997年,是昆山进行规模化经营的品牌培训机构之一。19年来,总投资高达数千万元,已累积为社会培养了近二十万各类人才,培养了一批批建设新昆山的支柱人才,为昆山的教育培训行业做出了开创性的贡献,成为苏州地区本土化、品牌化、规模化经营的龙头培训机构之一,连续六年被教育主管部门评为社会力量办学先进单位,得到广大市民和*的支持与好评。从1997年的单一职业技能培训机构发展到如今横跨职业技能培训、高端外语培训、民办大专院校、IT服务外*、广告、企业管理咨询、人才服务等几大领域的综合性企业集团。 目前昆山市逸仙人才培训中心下辖6个战略单位,分别是逸仙人才培训中心、比扬德国际外语培训中心、逸仙文化传播有限公司、逸仙企业
“领航未来”是天津领航旗下的教育品牌,与233网校是多年的战略合作伙伴,网校平台是目前国内*的网络教育平台之一,网校课程中心成立至今,一直着重打造网校质量与口碑,积极加强师资队伍建设,完善学员服务的渠道,致力于做学员最满意的品牌网校。 网校开发及拥有的课件范围涉及公务员、财会类、外语类、外贸类、医药类、学历类、职业资格类、计算机类、建筑工程类、中小学教育等10大类考试的在线网络培训辅导。 网校的师资队伍均是我们精心从全国各地聘请优秀教师,他们具有丰富的从业经验、专业的知识储备和行业较高的知名度。这些优秀教师的加盟,为网校的师资队伍的整体质量提供了保障,也为广大考生们顺利通过考试提供了充分*。
五加一培训为上海劳动部门认可的注册职业教育机构,为上海东方职业教育行业协会副会长单位。导师皆持有多项国际认可专业文凭,授课前均已 接受职前培训及通过课堂实习,以确保导师的专业质素。随着职业教育的发展,本校所开设的课程日趋多元化,全面迎合商业机构、办公室、学校和个人的需要。
上海丁盛人才培训专注于为企业提供最需要的人才培训,提供*的人才资讯服务。从企业的战略需求出发,培养更多优秀的人力资源管理人才,从而扩大企业的队伍,保障最合适优秀的人才可以与企业的岗位高度匹配。因此,主要设置了人力资源管理师培训、人力资源经理培训、经济师培训、行政管理师培训等项目。还有营养师、绩效管理师、企业培训师等职业资格培训。丁盛人才的服务优势和理
上海科学技术学院是经上海市人民*批准、国家教育部备案的公办高等职业院校。我们拥有一支专业的师资队伍,高级职称者70余人,讲师、工程师100余人。由世界500强HR总监及研发部门命题教研组组长领衔担纲执教。针对考试,既有专业理论功底扎实的专家应对“应知”考试,也有来自企业HR管理岗位的*管理者及咨询师应对“应会”考试,更有参与考证研究的专家顾问团成员讲授应对整个考试必需的技巧,全方位强化学员的应试能力。合格率始终保持85%以上,学员满意度99.9%,得到广大学员的一致认可!主讲六大模块:即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等HR*中相关专业知识及实务操作。
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