福建师范大学《人力资源管理》专科培训课程

导读 福建师范大学《人力资源管理》专科培训课程,课程少、*高,而且自考文凭含金量高,精诚专业老师教学,帮助学员通过自学考试提升学历。
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课程详情

2020-04-10

福建师范大学人力资源管理专科培训课程

  福建师范大学《人力资源管理》专科培训课程,课程少、*高,而且自考文凭含金量高,精诚专业老师教学,帮助学员通过自学考试提升学历。
  福建师范大学《人力资源管理》专科招生简章
  福建师范大学是福建省人民*与中华人民共和国教育部共建高校,入选中国“2011计划”、“海外高层次人才引进计划”、“卓越教师培养计划”、“教育部来华留学示范基地”,福建省重点建设高水平大学,“国培计划”示范性集中培训项目学校,2018年被确定为福建省“双*”建设高校。
  经福建省自考委批准,精诚教育自考助学组织将携手福建师范大学举办开考体制改革试点专业。
  一、人力资源管理专业介绍
  本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
  二、*前景
  企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等*。
  人力资源管理(专科)主考院校:福建师范大学,最快一年半毕业
  统考:中国近现代史纲要,学分2
  统考:马克思主义基本原理概论,学分4
  统考:英语(二),学分14
  统考:毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,学分4
  统考:经济法概论(财经类),学分4
  统考:劳动关系与争议处理,学分6
  统考:思想道德修养与法律基础,学分2
  统考:社会经济统计学原理,学分7
  统考:绩效考评技术,学分4
  校考:人员测评技术,学分4
  校考:人力资源管理(三),学分5
  校考:*分析,学分4
  校考:公文写作与处理,学分6
  校考:人力资源管理初级实验,学分6
  校考:人力资源管理案例分析(实践),学分5
  校考:计算机应用基础,学分2
  校考:计算机应用基础(实践),学分2
  以上就是精诚教育开设的《人力资源管理》专科招生简章啦,综合辅导讲解,考前专业老师精准辅导和预测,针对考点全方位解析,助力学员顺利通过考试。
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