企业内训培训班根据企业需求，*课程，快速高效的提升员工水平，为公司提升效益。
中信培训6大优势
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1.课程设置
分为标准课程、定制课程两类,企业根据需求和员工的技术基础,任意挑选搭配。
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2.合作培训
根据企业的培训需求,专门为企业安排讲师和教室,进行客户长期培训或企业产品售后培训。
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3.灵活性
授课时间、地点、培训内容、配套服务等均可自由选择灵活掌握。
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4.上门培训
由企业组织人员，提供场地及必要的教学设备,我们提供讲师、教学资料以及基本的教学软件，根据企业的培训要求,上门培训。
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5.跟踪服务
培训过程中及结束后,除了授课讲师外,我们将配备一名课程助理全程跟踪调查,确保培训质量,让客户满意。
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6.来校培训
由企业组织学员，我们提供场地、讲师教学资料、实践环境等，根据企业需要定制培训。
培训流程
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客户需求分析
由培训中心专业老师上门或电话与企业领导详细沟通与洽谈，从公司背景、岗位要求、参训员工现有水平及培训预计目标等方面入手，了解企业培训方向，并据此提供初步的培训方案。
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设置课程内容
根据分析企业的培训需求及水平测试的结果,为企业设定具体培训内容及计划，或根据企业的具体要求增加内容,安排相关教师等。
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签订培训协议
双方就企业培训方案达成共识后，我们将与企业签订培训协议以确保课程的顺利开展。
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教师开展培训
专业培训教师按照培训计划，将课内教学和课外自学结合起来进行教学，并根据企业业务范围设计实用课题，使参训员工更能学以致用。
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教学信息反馈
培训中心有专人负责，会随时收集参训人员及教师的反馈信息,定期对任课教师进行评估、对参训学员出勤率进行监督，并提供课程进度和学习效果报告，以便及时调整，确保教学效果。
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教学质量评估
培训结束时，我们将对学员进行结业培训测试，同时也是对教师教学效果进行评估，测试结果将整理出成绩表及效果评估表以存档管理。
