一、课程背景
员工职业化心态训练主要包括新员工职业观的培养、个人形象的塑造、人际关系的处理技巧等，该课程有助于新员工改变不良固有的心态，并进行自我调试训练管理，从而形成利于公司和自身的良好心态，并得到公司的赏识和同事的尊重。
二、课程目的
1、新员工必备的职业意识
2、新员工的职业观
3、新员工职业形象的塑造
4、新员工举止礼仪
5、新员工人际关系培训
6、新员工语言礼仪
7、新员工沟通技巧提升
三、培训对象
公司
企业新进员工
四、课程内容
*模块：专题讲座
第二模块：案例分析
第三模块：小组讨论、游戏体验
第四模块：现身说法及经验分享
五、学员受益
1、通过培训使学员了解新员工必须具备的职业意识；
2、通过培训使学员懂得塑造良好的个人形象；
3、通过培训使学员掌握处理人际关系的技巧；
4、通过培训使学员掌握有效沟通的技巧；
5、通过培训使学员提升其职业素养，从而提高整个社区的形象。
