最专业的企业管理顾问：
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企业从根本上解决管理中出现的种种问题。
全面提升企业竞争力：
盛世领导力将提供一套从战略管理、组织设计、流程再造和经营计划四个层面展开的企业管理统整合方案，这套方案可以帮助企业从根本上解决管理过程中出现的种种问题。
员工消极是企业绩效的*杀手人的问题是企业成长的*障碍用人是王道，做事是臣道。企业要成长，必须解决人的问题。
问题分析与解决一、什么是问题？二、问题的展现形式三、问题改善的流程四、问题分析解决工具
创造力没有最高只有更高：
为什么不行动？要看别人怎么做？
为什么心情烦燥，因为不知道什么是对的？
为什么不做结果，因为心中没原则；为什么不负
责任，因为希望别人来承担，这是商业人格缺失
21世纪销售的核心不再是产品，也不仅仅是一种服务而是一种感觉：
盛世领导力将带您体验全新的管理形式。让您在不同的情景模拟下，体会目标的指定、方案的决策资源的整合、良好的沟通、及时的应变和完善的协调等领导的独特风采。助您打造一个完美的团队。发展服务业是大势所趋，人们在追求物质享受的同时，也在追求精神的满足。人们会被一种无形的感召力量而吸引。而这种力量是由细节体现的,由服务人员传递的。
管理培训计划，是由美国在1950年代，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今*，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。1990年代末，MTP由日本及台湾引进大陆，在企业发展过程中提供了对管理阶层一个有系统、完整的培训方案，广泛为各地企业运用，并取得了良好的成果。
