课程介绍： 人力资源行业人才的紧缺让现在好多高校都已经开展这一专业。但这还远远不能满足整个行业对人才的需求。国联政研现开设的人力资源师课程，欢迎大家来试听哦！ 课程介绍 人力资源管理师从事的*，与以前的人事管理有很大区别，主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等*。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行*准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。 报考等级 人力资源管理员--助理人力资源管理师--人力资源管理师--高级企业人力资源管理师 报考条件 A.人力资源管理员 1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业*1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业*2年以上； 3、具有高中或中专学历，连续从事本职业*4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书； 4、具有高中或中专学历，连续从事本职业*5年以上。 B.助理人力资源管理师 1、连续从事本职业*6年以上； 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上； 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业*3年以上； 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业*1年以上； 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 7、具有硕士研究生及以上学历证书。 C.人力资源管理师 1、连续从事本职业*13年以上； 2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*5年以上； 3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业*5年以上； 5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*4年以上； 6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业*3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； 7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业*2年以上。 D.高级企业人力资源管理师 1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业*8年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； 2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业*4年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； 3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业*2年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者； 4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业*3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。 证书获取 凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、*括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
