1.PMP®培训机构应具备
国家外国专家局培训中心授权考试*中心、美国PMI授权的项目管理培训REP机构和专业的PDU换审模式（才聚成立22年，专注PMP®培训）
2.是否有班主任
班主任的话大部分机构都是没有的，怎么说呢，班主任又不是老师，不是必需，所以我们这些机构刚开始都没有，觉得无所谓的，把钱花到老师身上就行。但是呢后来经不住别人都在说这个，就班主任，时时关注你的进度，帮你合理安排学习规划，催促你或者提醒你，按照她们的走*真的提高不少。
3.企业对PMP®培训的理念
企业做PMP®培训的理念是单单为了赚钱而赚钱，还是在此同时，帮助大家完成项目管理的学习和提升。企业的培训学员是否是所有做PMP®培训中较高的。他们的经营理念是否是人性化的，能够帮助你完成学习上的提升。
4.培训师资
讲师的要求是不单单有PMP®证书，他们的项目实战经验更为重要，在授课时，讲师可以根据实战和理论进行全面的讲解。并且讲师在市场上有一定的影响力，做培训的时间一定要长。
5.PDU的丰富化提供
PMP®须每三年提供至少60个专业发展单位(PDUs)并愿意继续遵守PMI的职业行为标准。因此学员们3年后要有60个PDU的换审。很多PMP培训企业不去帮助大家在项目管理中继续为大家传授知识途径获得PDU，只是让学员用钱来换取。而专业的机构会组织很多活动，让老学员参与其中，通过实际的丰富的有价值的活动来给老学员一定的PDU。
以上都是选择PMP®培训机构的方法，希望能帮助到大家。
