运维工程师,面试到底考什么?

270人已阅读 2020-11-04 16:22:42
导读 面试就像一场博弈,从你进门那一刻,对局就已经开始了,里面没有一句话是无关紧要的,所有的问题与回答都将化为衡量你的数据,最终决定你的去留。运维工程师,面试到底考什么?
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2020-11-04 16:22:42
运维工程师,面试到底考什么?

  作为一名运维工程师,面试时候的专业技能自然不必我多说,那么咱们就来聊聊面试会遇到哪些问题,都有怎样的应对方式。
  1.自我介绍
  重点:简短有力,有记忆点
  很多小伙伴会问,自己不善言辞,面对不熟悉的人张不开口,面试的时候面试官要求自我介绍时不知道该说点什么怎么办?没关系,鱼鱼来告诉你。
  首先,不要只是复述简历上的内容,而需要简单说明自己的优势和特点,让对方先了解你的*能力。其次,自我介绍切忌长篇大论,简短有力的内容更能突出重点。
  例:我是xx,来自xx学院,曾经从事过xx公司xx*,带了什么样的项目,有什么样的成果,在这个*上有些什么技能。
  2.你的优缺点是什么?
  重点:扬长避短
  这其实是一个结合岗位内容作答的问题。注意扬长避短,尽可能说自己跟*内容需要相符的优点,同时避免一句话毁掉自己的*;在诚实作答的情况下避开短板很重要。
  例:我的优点是细心认真、真诚善良、踏踏实实;(符合*需要)缺点是话比较少,爱好比较小众,不过熟悉起来话就会变多。(不是*必需的品质,有也无伤大雅,并且承诺做出改变)
  3.为什么选择这个行业/公司?
  重点:深爱不会被辜负
  选择行业和公司都是先基于你喜欢目标*,或许会有面试官问,为什么在大环境开发工资比运维高的情况下,选择运维?这其实是一个比较具有主动性的问题。
  面试官想知道的并不是你为什么选择运维,而是确定你是否会在这个行业久留,还是没干多久就去选择了其他*,所以回答应该跟自己的生活连接起来。
  而在此基础上咱们需要在面试前做一个公司的整体了解。知道公司所处行业,了解公司产品和项目,并且能说出公司的大型企划,这样显得你足够真诚,也不至于说错。
  例:我是通过某途径(抖音,知乎,B站,学校)了解到这个行业的,之所以选择运维而不是开发,是因为我本身更擅长维护而不是开发,我喜欢凡事尽善尽美,而开发明显不适合我。至于为什么选择贵公司,是因为我对贵公司的游戏非常感兴趣(以腾讯为例),是一个五年的玩家,所以如果有幸能进入贵公司*,也是圆了我的一个玩家梦。
  4.上一份*离职的原因是什么?
  重点:客观原因为主,主观原因为辅
  目前情况下,大部分原因是疫情影响,这是一个比较合理的说法。也可以根据实际情况作答——希望能有一个更好的发展平台等。但是,切忌抱怨前公司(工资低,环境差,领导不好等),也不要瞎编内容,如果背调发现你说的话与事实不符,那你可能会上企业的黑名单。
  例:因为受疫情影响,公司在起步阶段受到冲击,部门变动不适合我的持续发展,而我还是更希望有更大的平台。
 5.业余时间有什么兴趣爱好?
  重点:学习能力,自律性
  在这样的问题面前不能只说看书,这个范围很广,不利于对方的判断,可以点几个作家的名字,表示正在了解作品。也不建议说喜欢打游戏或者看剧之类,不合适,会显得自己业余生活无聊且枯燥,留下不好印象。可以尝试说一些小众的爱好例如滑雪、高达、骑行之类的。
  例:平常生活喜欢看书,最近在重读马尔克斯的《百年孤独》;偶尔也会和朋友骑行或者远足,比较能放松自己。
  6.有什么问题要问吗?
  重点:有来有往,反应迅速
  这个问题其实既考验了面试者的反应能力,又能让面试官看到面试者对这份*的态度和重视程度,这是比较重要的一环。
  而在提问的时候,可以根据自身情况和面试情况来问,可以提问薪资、岗位、上司等,如果面试时聊得比较愉快,还可以提问对于这个岗位自身有什么不足。
  例:
  请问这个岗位目前团队规模是多少?
  请问这个岗位和其他哪个部门接触比较多?
  岗位的KPI是什么?
  贵公司最让您自豪的企业文化是什么?
  请问贵公司具体的薪资结构是什么样的?
  还有一些细节的点也需要各位运维工程师注意到:
  1.着装方面,西装革履不必要,但必须衣着干净整洁,言谈举止大方。
  2.熟悉简历内容,面试官根据简历内容提问时必须快速给出精准的答案。大企业可能会就简历上的擅长项进行底线追问,以便对能力有整体评估。
  3.面试官提问到不会的问题,真诚回答不了解或者接触较少,不要不懂装懂,容易被打脸。好巧不巧。鱼鱼之前就犯过这样的错误。在面试时,面试官提到一个我没接触过的方向,我随口胡侃了几句,然后就看见面试官似笑非笑的看着我,那一瞬间真想找个缝钻进去。
  直白的承认自己的不足,并且表示如果公司需要可以在未来的时间努力跟上公司的发展,这种话总比瞎扯来的好些。在有实力的情况下,实力+诚意是你的底牌,而当实力不足时,你只有给予足够的诚意,才能打动对方。
  4.面试结束需要总结经验,遇到不会的问题,在结束后查阅了解,并且在二面或者下一次面试中避免出现同样的情况。


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