具备独立完成日常管理*的能力，负责人力资源相关资料收集、分析和传递。近年来，企业越来越重视对于人才的培养，也开始意识到，企业竞争背后的实质就是人才竞争，怎么样发现人才？筛选人才？留住人才？是企业迫切需要解决的问题，因而促使了人力资源职业的需求节节攀升。
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